39.他们的困局
39.他们的困局 (第3/3页)
外婆脚扭了,我已经请了两天假去照顾,再请假半个月就白干了……再过2天就是11月了,我到时候一定去医院!”
林骁直翻白眼:“看病还能挑日子?不行,明天必须去,不能请假也得请!”
周秀萍还是坚决不肯,无论如何也不能看着自己辛苦挣来的2000来块工资打了水漂。
林骁也是头大。
老妈上班的地方是个烧麦厂,工资是计件的,多做多得,少做少得,全年无休。
有时厂里订单少,也会给工人放假。
但现在已经入冬,半成品烧麦订单激增,厂里的流水线每天都要开16个小时以上,这还供不应求。
放假根本没有可能!
当然,厂里的工人也不希望放假。
毕竟他们的工资是计件的,订单多,他们的工资就高。
上个月周秀萍还激动地给林骁打电话,说她的工资第一次超过了4000元。
这对于一个只有小学文凭的农村妇女来说,已经是非常可观的了。
也难怪她现在明明腰疼得要命,但就是死活不肯请假。
林骁很无奈,叉着腰站在那儿很气愤。
这气愤当然不是对老妈,而是对这些乡镇上的无良工厂。
作为接受过高等教育的人。
林骁当然知道,工厂这种全年无休、请假超两天扣半个月工资的做法是违反劳动法的。
但在市场化进程急速推进的今天。
在安阳县这种中部欠发达省份的偏远乡镇,劳动法根本覆盖不到一些血汗工厂。
说血汗工厂当然也有些夸张。
毕竟这些工厂给了很多人一份生计,所以这些霸王条款,反而成了老板和工人之间的一个愿打一个愿挨!
但事情本不应该是这样的。
像周秀萍这种没文化的中年女工,她们是通过辛勤劳动挣到的钱,应该感激的是她们自己,而不是那些工厂老板。
自然,他们的基本权益也应该受到保护,而不是被无情压榨。
但是没人会去管他们,他们自己也没觉得有什么问题。
甚至于,周秀萍扭到腰其实是因为骑电动车下班途中摔了一跤,妥妥的工伤。
但她根本没有这个意识,只会觉得是自己倒霉!
所以到头来,只有林骁看老妈趴在床上疼得哎哟直叫却还要坚持去上班,自己气得半死。
“明天去医院!”
他冷声道,“扣工资的事,我找人帮你搞定!”