第一二五章 红叶漫舞心沉醉 碳评深处意微澜
第一二五章 红叶漫舞心沉醉 碳评深处意微澜 (第1/3页)
第一百二十五章 红叶漫舞心沉醉 碳评深处意微澜
叶红红，心悠悠，
探碳评，意稠稠。
问师道，思渺渺，
学海深，志悠悠。
“师长在上，小巧怡忝为此班之主，近闻诸生关切，欲知廿五日授课之内容。”
“届时，望能将授课之大略与题纲示我，以便告知学子，不胜感激。若得闲暇，劳请回复，再次致谢。”
“班主理当搜集学子之声，以反馈于师。然吾闻君对从业环境之语，似有微词，故直言其事。望君莫怪。”
“若欲审核吾之教学态度与水平，吾乃五十五载之后人，时光与才力皆有限。吾将此事报于校长，恐资质不足，难以在君之指导下再求进益。终因年高而智昏，故建议君与学管或校长商议，择年轻之师以代之。”
“师长，吾并无此意。”此班主任或感困惑，不明教授何以如此回应。观此教授，似已达尊重与尊严之需求，非为课时之酬而折腰。忆及欧阳之言，有些许事务可做，正大亦云，和气生财，略尽绵薄之力亦无妨。
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周末之课程，拟以碳评案例分析为主，择电厂、水处理、稻秸秆三者为对象，行实例之演算与示范。此事为学管与校长所亲询，虽一字之差，或有心或无意，既已应校长之请，亦当于承诺之时回复于班主任。人事皆不强求，过则过矣。
“诺，已悉，学管言课程延两周，教授可与尔商定何时为宜。”
“师，何时为宜？”
“下月九日、十日或十六日？”
“下月二日可否？”
“善。”
“师，三日可否？他师三日有课。”
“可。”
“诺，谢师。”
“师，此为六组所集之问。”
“请教授续讲降本增效之法。”
“碳资产之开发与交易。”
“配额之核算方法与程序。”
“四组增问。”
“林业碳汇方法学（古今之变）之重点。”
“师，谢集问。”
“皆欲再聆师之课。”
“已收。”
“谢班主任之勉。”
“谢教授。”
与碳排放管理培训班主任交流，言将出而止于口，忍而吞之。正大在碳课程体系开发群中，一如既往地鞭策诸生。正大先述进展，已据教材一至九章完成PPT与视频录制（实地实景试讲+问卷），继之布置，要求各主讲人，即一至九章之九位，依试讲与录制之体验，各制在线问卷。
“班长作总问卷。”
“今定制问卷，须联系各自主讲章节。”
“以小康第九章为例，问卷当围绕案例分析，余者依此类推。”
“如苏学弟，问卷当针对法律法规。”布局为一套总问卷加九套分问
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