第一百章 大扩张（中杯！加更）
第一百章 大扩张（中杯！加更） (第3/3页)
年十月下旬，就可以收获第一批次的5亩白松露。
同样随着一个个大棚搭建起来，组培实验室那边生产的番茄组培苗、人参果组培苗，也在一排排移栽到大棚之中。
番茄在移栽后三个月，即十月中下旬开始收获。
人参果则在移栽后四个月，即十一月中下旬开始收获。
这些产能的扩充，也让海陆丰公司的员工规模跟着膨胀，目前员工总数已经逼近600大关。
总部114人（含储备员工），南湖农场86人，盐町养殖场124人（含烟墩山养殖场储备员工），码头罐头厂88人（含烟墩山鱼丸厂储备员工）、烟墩山饲料厂92人、梅拢金银加工厂25人。
销售部外勤销售员18人，琼州分公司11人、城区金店5人、城区专营店7人。
合计570人。
这些还只是正式员工，南海农场还有十几个临时工大妈。
接下来，鱼丸厂那边也需要招聘大批杀鱼的女工，不过这些女工大概率会有很大一部分是正式员工，毕竟这是半机械化生产线，员工并不需要直接杀鱼，但肯定要处理一下机器剔出来的鱼肉。
房地产公司那边的管理层已经逐步到位了，
海陆丰房地产公司的总经理是苏小强，此人之前在羊城的短小房地产公司的一个分公司工作过，是一个项目经理。
不过随着他们老板进去唱铁窗泪，苏小强这个工作也泡汤了，加上这几年房地产市场不好做，他才愿意来海陆丰公司工作。
江淼看过此人的简历，也亲自面试了对方，觉得对方业务水平还可以，就是性格相对佛系一点，这也是他被选中的原因之一。
毕竟江淼希望手下老实听话，太有野心的管理层，根本入不了他的眼。
随着公司逐步扩大，一部分部门和产业也在逐步调整。
合并了农业种植事业部之后。
近期又再次合并了罐头厂、鱼丸厂、养殖场，合并为水产养殖事业部统一管理，姐夫张信诚担任经理，李新华担任副经理。
紧接着在饲料厂上面设置一个饲料事业部，由方易暂代经理。
将金银加工厂、金店、专营店、总部中央厨房并入实体商业事业部，姐姐江霞担任经理。
将网店部改为电商事业部，经理还是张欣怡担任。
至此，海陆丰农业技术公司形成了总部的人事部、财务部、法务部、销售部、采购部、后勤部、考勤部、科研部八部门。
外加董事长办公室、总经理办公室、环保办公室三个办公室。
以及农业种植事业部、水产养殖事业部、饲料事业部、实体商业事业部、电商事业部五个事业部。
还有两个分公司，一个独立的房地产公司。
刚刚担任农业种植事业部经理的吕伟斌，最近同样是忙得脚不沾地，南湖农场这边的事情倒是不需要他操心，毕竟绝大部分工作已经步入正轨了。
真正让他头疼的事情，是在城区和海丰县租地种榴莲的事情。
海丰县的丘陵面积有35万亩，山地有50万亩，加上城区的山地丘陵，看起来要租几万亩，应该是有可能的。
事实上，确实很容易租到土地。
问题是可以租到的土地，大多数都是零零碎碎的，根本凑不成一片，这会在无形之中加大管理难度，和生产成本。
吕伟斌没有办法，只能选择摇人，先利用马宫镇、红草镇的关系，在十几个村拿下1.4万亩荒山地。
这些土地基本可以分为三大片，即烟墩山片3829亩、南汾青草片5811亩、埔边北山片5409亩。
拿下土地之后，只剩下那些已经有果园的山坡地了，这些土地非常麻烦，吕伟斌不想将事情搞复杂，因此放弃了继续在城区扩展榴莲种植园的想法。
他将目光看向了海丰县公平镇。
通过马宫镇镇政府的牵线搭桥，吕伟斌代表海陆丰公司和公平镇镇政府达成合作协议，计划在该镇投资一个面积5万亩的榴莲种植园。
虽然公平镇镇政府的班子有些难以置信，但面对海陆丰公司真金白银的巨大投资，他们并没有拒绝。
很快就划了6片林地给海陆丰公司，加起来一共有5.2万亩。
有了这么多土地，不代表马上就可以种植。
前期还有很多工作需要准备，比如修建简易的公路、建设小型储水池、铺设浇水管道、种植园管理站点、清理荒山野岭的树木和大石头，建设防火隔离带，最后才是种植美丽异木树。
估计这些投资也需要好几个亿。
不过这笔投资是值得的。
只要这6.6万亩榴莲种植完成，到了2027年八月份，就可以收获到大约26.4万吨榴莲。
就算是每吨批发价3万元，26.4万吨也价值79.2亿元。
当然，这只是暂时预估，因为榴莲种植还会受到了天气的影响，特别是台风天气。
这也是吕伟斌在挑选种植园位置的时候，都选了不太直面南海的区域，就是为了避免被台风正面袭击。
不过他的担心有些多余，江淼早已经有准备，正在研究的榴莲都是矮化类型的，一方面是为了方便采摘，另一方面就是为了防台风。
(本章完)