第四百一十九章 标语文化
第四百一十九章 标语文化 (第3/3页)
在水友的一片震惊中，沈月和秦曼雪缓缓走动，销售部、人事部、财务部......
在秦氏制药的诸多部门中一一走过，沈月发现，公司内的员工永远都是一丝不苟地工作，当发现来人时，都会露出笑容。
这让她有种如沐春风的感觉，所以沈月感慨道：“秦氏制药内的公司氛围，是真的好啊！”
而秦曼雪笑了笑，“或许，这与叶天给予我们的标语文化有关吧！”
“标语文化？”
沈月眼前一亮，“贵公司如此完善，竟然还有文化传统？”
秦曼雪朝着右上方指去，只见醒目的位置中，张贴着许多标语。
“小企业做事，大企业做人！”
“诚信、专业、创新！”
“坚持诚信，注重业绩，渴望变革！”
“......”
这一系列，都是关乎做人做事的标准！
而且也是秦氏制药公司员工们的要求，所以难怪这些员工们工作积极，向上乐观，原来都是受到如此感染！
沈月惊叹出声：“没想到叶天竟然还是一位企业改革的领头羊啊，如果我们国内的公司都能这样，绝对领先一大截！”
秦曼雪也笃定地点了点头，“没错，因为叶天给我们这些标语文化以及一些警示鸣人的金句，这些都记录在内，让员工们反复背诵，才达到如此效果！”
沈月也是点了点头，赞同地道：“的确如此！”
秦曼雪继续道：“我觉得叶天的这种思维方式很棒，他可以用他自己的话告诉所有员工，让员工们都有了方向，有了动力！”
“嗯，的确！”沈月也是点了点头，“他可是咱们国内的一代领军人物，如果不是他，想必国内在某些方面已经出了大麻烦。”
“嗯，他也的确是一个伟大的企业领袖，值得尊敬的！”秦曼雪微微颔首。
沈月好奇地问道：“那这么说，叶天不就制定了一整套的企业文化，留给秦氏制药？”
直播间内一众水友们全都惊了！
叶天简直是全能的，这他也会？