5 第 5 章
5 第 5 章 (第2/3页)
溜可不一定还能找到。
龙师们显然早就知道情况，他们不是没有和饮月君谈过，结果就是没有结果，双方争执不下最终不了了之。
“唉，尊上您也看到了，一个人照顾幼崽根本忙不过来。本月还是降生人数较少的时候，若是平日里，这院子少说要留百十来个孩子吵闹，增添人手势在必行。”
曼兑放缓语气再次提起这件事，丹枫从无数争吵的碎片中翻出这段记忆——
没错，龙尊的意思是且将族中伤残缺损的人安排来照顾幼崽，叫他们有事做还能领份工钱养活自己。但是龙师却认为照顾孩童事关重大，先不论那些失去部分肢体与能力的族人是否担得起这份力气活，谁也不知道他们心理上有没有发生变化，会不会在人后伤及无辜孩童。所以他们更倾向让年长但健全的人去做这件事，或者干脆逐户抽调，到了独立年龄又一时找不到合适工作的年轻人也可先来过渡。
两边都有十足的理由，两种方案都能惠及一批甚至数批族人，因此相持不下许久。持明长生，时间观念着实不怎么强，一来二去就这么拖着再也没有解决。
这事儿表面上瞧着很小，好像前后不过一句话，把人派来就成。本质上却是龙尊与龙师所代表的不同利益群体在斗法。双方提出的人选都是种兜底政策，一方倾向伤残族人，一方不忘急难困苦，都不是为了私利。但受伤残疾的持明多半是云骑士卒，也就是说他们先是仙舟人后才是持明族，而年老体衰与着急就业的年轻人则更倾向持明内部的稳定。
由此也可看出龙尊与龙师分歧所在，着实不能简单一句“对错”就分说清楚。
退回一万步来讲，难道龙师不在乎持明一族的利益？不，恰恰是龙师比龙尊更在乎族内，失能的族人自有仙舟与族中双重拨款关照，他们并非无以为继，反倒是初出茅庐的年轻人着实为难。
外面各处岗位优先要招有工作经验的人，可哪个人是先有工作经验后找到的工作？反正新人手里也轮不着什么要紧事，无非学学眉眼高低的规矩，既是如此在外面学和在家里学能有什么区别？谁家孩子谁心疼，不如给他们个填简历的由头，将来不管是进哪家企业，不至于眼高手低端着四处惹人烦。
能说有错吗？不能，但那股护犊子的味儿也实在是太冲了些。
总之龙尊嫌龙师吃相难看，龙师烦龙尊胳膊肘往外拐，几百年都是这么过来的。
如今突然冒出来个二话不说就敢跑出去浪了大半天的崽子，谁知道会不会第二个第三个有样学样？要知道罗浮上的这支持明在整个族群中还不算是最能打的，天赋术法云吟术主治疗，自己就是一味活药材。
小孩子万一被人捉走那活罪遭得龙尊和龙师都不敢想。
现在！立刻！马上！赶紧的把人手拟定了派来吧，先看住大门再说！
“您看看这章程该怎么办？”曼兑边说边小心瞄丹枫的表情，见他没有意见的样子才继续往下讲：“不如我提个折中的法子您姑且先听听？”
见龙尊没有张嘴就是反对的趋势，他赶紧
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