第195章 制造区积分制度
第195章 制造区积分制度 (第3/3页)
在思考这个问题的过程中，齐原又想了个法子！
在从工作区，回生活区休息的路途中，又建造了几间蜂巢小屋，用来当做浴室。
所有人回去前，都要在这里进行严格清洗，确保自身清洁。
如果有机会，也需要为他们找些消毒物品，否则大量人口生活在一起，卫生问题会很严重。
离开“材料分解区”，齐原就直接往南面去。
今天既然出来查看，干脆就也去一趟宿舍区，查看一番情况。
顺便再挑选一些人，继续放到“道具制造区”学习，希望再出现一个人才。
包括其他工作，也需要一些人手帮忙，例如给楚文希和周玥打打下手。
来到工人宿舍区时，工人们都还在忙碌的工作中。
现在，他们已经开始分工和合作，各司其职。
体力较好的男性，就负责种地等体力劳动。
而身体素质较弱的女性，主要负责做饭、洗衣服等事情。
因为无法外出探索，齐原只有种地的工作给他们，所以相对来说，日常比较清闲。
齐原将所有人，再次聚集起来。
再次挑选一批，年纪相对较小，看起来也比较机灵的人，数量差不多有50。
这批人，依旧会送到“道具制造区”学习，天赋好的就留下。
天赋不行的，就继续送回来。
另外，齐原又挑选了5名，年纪比较年轻，同时比较健康的女性。
这是给楚文希和周玥准备的。
她们两和平时，需要照看良好级和优秀级作物，工作量也比较大，所以需要准备几个打下手的。
为了防止监守自盗、偷鸡摸狗的行为出现。
所以，尽可能挑选性格老实的人，而且人数也不能太多，平时更要严加看管。
在剩余的115人里，齐原又挑选了15名，身材最高大，身体素质最好的15名男子。
这15人，齐原打算用来特别训练，提高他们实力，培养成人战斗人员。
虽然现在无法外出，但是今后早晚要出去探索。
所以，实力是必不可少的条件！
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