第283章 优秀的产品经理必须深入体验
第283章 优秀的产品经理必须深入体验 (第2/3页)
边的台阶躲远点。
观察有人车靠近就哔哔两下对讲机提醒，特别是看见那宽大的车身在有规律摇摆时，得加倍提高注意力。
结果让她观察到那辆见过的怪模怪样黄色电驴，被隔壁公司的麦秘书骑了过来。
然后看见停在旁边的帕梅，嗖的就掉头跑了。
轨迹非常可疑。
晚点戴安妮心满意足的起驾回宫时，女司机正准备如实汇报车辆震动的三四回间有什么情况。
就听见老板想起来传达叮嘱：“你要不要找对象，多找几个人手你也可以轮班休息下，不用24小时都被我俩耽误了。”
女司机吓得连忙摆手，老板您这是从何说起啊。
这两年什么时候见过您关心这事儿？
本来想说什么都给吓没了。
所以接下来再看见秭小伟还是憋出来句：“谢谢伟总。”
秭小伟马上传授机宜：“你考虑下，我想从体育学院招一批人手，部队退伍的也可以，凑在一起放自家安保公司那边，这批人归你管，主要负责相关企业的高管安全事务，跟平时保安那些事儿分开，多跟常老板那帮安全助理学学。”
女司机又被吓得这么复杂吗？
可这的确也是安全事务，只好硬着头皮去做。
因为看似唞音流量被打压了，火图平台跟网红直播勤工俭学网正在如火如荼的展开业绩。
连石亮这样的小年轻主管，都能被各色人等包围环绕。
整个科技园区前所未有的喧哗热闹。
就像秭小伟一直强调的核心重点，简单反而吸引人。
图片平台没什么智能算法、推送，没有竞价排名。
就是最普通的分类，按照上传时间或者点击量、购买量之类自选排列。
少了几分大家已经很腻歪的心机，很单纯的就是罗列些图片在每个分类里。
带着局部马赛克加密的图片爱买不买。
本来这种全新的小网站、小平台，每天都在互联网上不知道有多少出现又消失。
带着创业者的热血和梦想，被冰冷的现实教做人。
连有资本打造的新平台，大多也落得无人问津的下场。
但有顶流大v带路就不同了。
当时的直播间有三四条切片视频是关于这个图片交易平台，特别是那条讲解拍摄猫系列照片得大奖的视频必然被各种传递。
按照点赞、评论和购买量，分别占用2、3、5的权重比例来评分，最高者获得一部可爱猫的十年使用权。
主要是为了规避国内经常变来变去的奖品最高限额，还有获奖人需要交纳所得税之类麻烦。
就用使用权这种很难精确衡量价码的方式来奖励。
这么简单粗暴的获（ying）奖（xiao）方式肯定让网友趋之若鹜。
拍照又不要钱，上传能卖钱，还有可能获奖。
那自然是引得无数猫系列车主疯狂上传各种照片，有人甚至不惜邀请专业摄影师来拍出那种可以做屏保的艺术照。
乐得整个艾拉公司上下，都成天翻看又有什么一毛钱的好看产品照买下来。
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