第186章 拥兵五十万，不是梦！
第186章 拥兵五十万，不是梦！ (第2/3页)
是因佩尔顿的进口奴隶，想怎么祸祸，就怎么祸祸！
所以从军费水平、福利待遇、战后赏金等区域来看，G-5的福利，至少是本部的三倍！
也是因为奥尔托伦在这个方面从来不克扣，并且三次清洗了相关贪腐将领、负责人后，G-5虽然压力很大，可他的威望，在整个G-5之中，无人可以取代！
在奥尔托伦看来，威望这种东西的累积，不是说你一天开多少大会，不是说你树立多少指标，强行用权力与实力去压服什么底下的人。
威望的累积，是要看你能给兄弟们带来什么！
升官发财，才是累积威望的最好方式，奥尔托伦为什么很敬佩战国这位海军大将？因为战国当初作为他的直属领导，就从来不给他奥尔托伦画饼，该给钱给钱，该升官升官，一点不拖沓，也是因此，双方累积了足够的信任，让奥尔托伦愿意为战国出力！
现如今，这个道理放在G-5也是一样的，光是这两年，G-5朝本部输送回去的军官数量，就直接破千了，基本上来G-5的时候，还是新兵呢，两年时间，只要跟着出去打仗，还没有死的，少说也是个尉官，运气好，经历多次战争还能活下来的，又或者是立下了一些重要功劳的，那身上挂着校级军官肩章的也不少！
G-5编制内，当然无法完全融合他们，一部分愿意留下的，奥尔托伦让他们老带新，当新兵部队的长官，还有一些真没办法的，就直接推送本部，送去本部继续发展。
毕竟这边庙小，确实也无法容纳太多的军官。
而这种推送出去的军官，对于奥尔托伦，对于G-5来说，同样是非常有意义的，因为这些人，现在虽然看不出来什么，但他们日后必然会成为G-5海军新派系的中坚力量，将G-5的影响力，不再局限于一个基地内，而是朝着整个海军体系内辐射！
看自家基地长大人铁了心的要给兄弟们站台，泰佐洛也是无奈，不过他心里也暖暖地，谁不愿意自家老大为自己人着想啊？
基地长都愿意这样头铁顶着财政压力，给最基层，最没有话语权的海军士兵们争夺福利待遇，更别说他们这些已经走上了领导层的海军将领们了。
就像是前不久奥尔托伦给斯摩格那家伙的承诺一样，来了G-5，就是他奥尔托伦罩着的人，只要你们不给他奥尔托伦丢脸，天塌了，奥尔托伦也愿意帮他们顶着！
没有这份魄力，你怎么让大伙愿意跟你一起刀里来剑里去的闯一闯！？
“既然您执意如此，那我就不说这些了，不过因为福利待遇的高配，我们目前的财政压力也很大，今年在基地内的军费、赏金、福利方面的支出，已经是赤字了，以商会运营的模板来看，就是这个项目，今年拢共亏损将近一千三百亿贝利...”泰佐
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