第249章 以人为本的工厂才是最有竞争力的
第249章 以人为本的工厂才是最有竞争力的 (第1/3页)
这样的工资水平，放眼全国，不高也不低。
在东北物价低，房价水平低的地方，这样的工资水平不低了。
这些年轻人以前没想着进工厂，可现在进入工厂之后，发现真香！
只要完成每天的工作量，就下班了。
想加班，那就提前一个月上报，给安排加班。
中饭在公司吃，如果加班，还包晚饭。
住在公司宿舍，周围还有商业，想要买的东西，出门溜达一会儿就能买到。
平时上班穿工装和特制的鞋子，只有周末才穿自己的衣服和鞋子。
这样一算，开支明显减少。
不加班到手五千的工资，稍微节省点的，能攒四千。
加班的，花钱的机会少了，有的人居然一个月攒七千块钱。
这些大专院校毕业的学生，很多都是农家考上来的。
许伟就是其中之一，心里忐忑又满怀憧憬地留在了大城市里。
想留在城市里很难，现在有了这份工作，发现好像并不难。
很多美好的校园爱情，面临着毕业就分手。
女朋友王灿父母是当地人，不希望女儿嫁给什么都没有的乡下小子许伟。
想让女儿嫁给有房有车，生活安定的人。
许伟领了工资，这个高高的内向的青年哭了！
这时候，工会刘主任陪同小溪市长走访工厂各处，希望及时发现员工问题，解决问题。
看到有人哭了，林小溪停住脚步，看了过去。
刘主任心里咯噔一下，面露紧张，刚要开口解释，就被林小溪拦住了。
“刘主任，不要紧张。我们工会就是发现工人问题，处理工人问题的。以后你在工作过程中，一定要谨记，不要怕麻烦，就对工人的需求和难处，熟视无睹。”
刘主任连忙应下，“是，小溪市长。方法总比问题多，有问题不用怕，解决就是了。”
“好！”林小溪点头，然后走了过来，“同志，我看到你手上有工资条，应该是发工资了，为什么哭啊？”
许伟抬头，看到熟悉的小溪市长，脸上微红，紧张得说不出话。
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