第八章 实名制用工系统

    第八章 实名制用工系统 (第1/3页)

    从零开始搭建一个有监管性质的平台并非易事,不过张晓京不是一个人在战斗,除了钱梓豪,劳动监察大队的石旭也受邀加入,三个臭皮匠都能赛过诸葛亮,连夜就把大概框架给搭了出来。

    平台分两个端口,一个项目端口,一个监管端口。

    前者是每个项目的负责人拿到政府下发的账号密码后自行登录,完善基本信息,登记职工名册的,需要与工地门口的闸机、考勤设备对接。

    监管端口是由住建局、人社局等相关单位登录,可以实时查看项目上的信息,出勤记录,工资发放流水等。

    由于平台性质特殊,不仅需要政府部门的支持,更要有专业的技术团队来搭建,钱梓豪通过老同学的关系联系到了一家省外科技有限公司。

    人家一听说是政府的活,只是象征性收取了一点费用,紧锣密鼓的开干了。

    三个人分工明确,由钱梓豪负责线上,张晓京负责线下统计全市县在建项目的数据,包括每个区有多少在建工程,劳动合同签订比例,农民工投诉率等等,石旭负责协调人社局方面的关系。

    当三人组奔走于机关和工地之间时,根治欠薪工作小组的下一阶段工作也在如火如荼的进行。

    为了切实守护好农民工吃饭钱、保命钱、养家钱,在市住建局副局长王磊的带领下,各部门组建了十个沟通微信群,简称为农民工清欠维权二维码,张贴至全市工地主要入口处。

    全市广大农民工遇到欠薪问题都可以直接进群对话政府,反映问题和诉求。

    这就是王磊的年末三板斧,自从发生安居苑跳楼讨薪事件后,他一方面让得力干将张晓京参加根治欠薪工作组,提出创建农民工工资监管平台的想法。

    一方面亲自走访各个工地,在群众间深受好评。

    与之相比,另一位局长候选人秦致远就没什么动静了。

    又过了半个多月,在经过多次系统调配后,相州市农民工工资监管平台试上线,张晓京决定先把凤凰城作为试点投入使用。

    选择这个项目原因有几点,一是甲方郑雨洁的鼎力支持,二是张晓京和总承包方的管理人员有过接触,三是这个项目的复杂程度很有代表性,这里能搞好,说明别的地方也能搞好。

    工地大门口的闸机和考勤设备都是甲方出资购买的,一切按部就班后,项目经理老刘首先把个人信息录入到系统里,从门口进场,张晓京等人激动地坐在电脑前,等待从监管平台上得到反馈。

    人员、时间,丝毫不差。

    连打卡时的照片都清晰可见,避免造假的可能性。

    “成了!”

    市住建局的办公室里,张晓京、石旭、钱梓豪三人欢呼雀跃,共同庆祝这一历史瞬间。

    “如果平台能够在全市顺利推行下去,将会大大提高我们的工作效率,恶意欠薪行为也能得到最大程度遏制。”

    张晓京由衷感慨,半个多月的通宵作业让他脸色显得很憔悴。

    钱梓豪说:“何止是提高效率啊,京哥,我有预感,凤凰城项目只是一个开端,这个系统迟早会覆盖全市,乃至在全省推行。”

    他们三个都是二十多岁的年轻人,肆意飞扬的年纪,彼此相处起来很畅快,没有那么多勾心斗角,大家都在为了同一件事奋斗,那就是保障农民工这个群体的合法权益。

    凤凰城有十几个工程队,张晓京让刘经理挑选一名专员负责系统对接,争取做到每个班组,每个工人都一一照应。

    这样全部录制下来,平台上已经显

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