第72章 学习能力很强
第72章 学习能力很强 (第1/3页)
看着三个专业属下求知若渴的目光,杨若谦第一次感觉到压力如此之大。
他们三个人可不是常芷晴那外行姑娘,没那么好忽悠。
能给自己排除成功选项的员工,自然也不可能被随便忽悠过去……哪怕他们再相信杨若谦的判断,杨若谦也不可能说出类似“屎是可食用的食物”这种一听就很扯淡的玩意。
想把他们忽悠瘸,必须说一些看起来很高级,且似是而非的话。
员工们听得半懂不懂,就会主动开始脑补,直到完全自我攻略为止。
杨若谦战术性的喝了一口茶水,娓娓道来:“首先,你们陷入了一个很严重的误区——你们作为运营方,却以观众的角度代入了自己的情绪,从而做出了一些过于主观的判断。不过这不怪你们,毕竟你们入职时间还很短,心态一时之间转变不过来也很正常。”
呃,代入观众的情绪?
三人互相看了一眼,不知为何,觉得杨若谦说的有些云里雾里,但似乎好像,又有一定的道理?
杨若谦放下水杯,继续道:“你们认为非娱乐化的内容吸引不到观众,是站在你们自己的角度上去思考问题,你们下意识的把自己代入进了观众,并且认为自己的感受就是所有观众的感受,但很多时候,未必如此。”
说着,杨若谦掏出手机,搜出一个博主,把他的视频展示给三个员工看。
“按你们的理解,类似于普法之类的枯燥节目,要么就是演讲者很有趣,要么就是由女警小姐姐来讲述,要么就是案例人神共愤,总之就是不能毫无特点。”
“但事实上并不一定是这样。”杨若谦点下播放键,一边让员工们看视频一边解说道,“看这个某谈交通,样貌平平,录制的画面粗糙,说话啰嗦,甚至连普通话都不太标准,被拍摄的人也很多是说话都不利索的底层人。无论从哪个角度来看,都挺无聊的,是吧?”
“可人家现在的粉丝足足大几百万!所以说,有深度的内容,去娱乐化的内容,一样能够火起来,只是看我们做的好不好而已。”
杨若谦完全排除其他因素,强行举例,把这位博主的成功因素全部归结于“接地气”的行为,让三个员工愣住了。
这也行?
要不是说话的人是杨总,他们都以为这是哪个嘴硬的人在强
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