460 抓机遇的能力
460 抓机遇的能力 (第2/3页)
实像“三只手”。
“一是‘京松高速’通车，二是离建康和庐州都近，三是就近产茶区，再加上省里其实也有扶持项目的，淮西省这边本来就要上项目，原本是上别的项目，这次赶巧了，产业布局是跟着中央指导意见走的，所以就拿了饮料生产线。这个我也是之前市政府会议的时候看到的。”
“那照理说应该是放在庐州啊，那里是淮西省省会。”
“庐州没反应过来啊，前后脚的事情，这边淮西省东南几个市签合同签的非常快。先头还一帮国家计划委员会的干部还打群架，闹得挺大的。所以现在庐州想要抢项目也没办法抢，投资方是两江省的，庐州要是抢，就涉嫌干涉两江省的产业投资规划，这要是硬抢，完全是吃力不讨好。”
陈文林消息相当灵通，知道的说了，自己分析出来的也说了。
“那这个贺市长，啧，有点道行的，不简单。”
“原本我估计，他肯定是要调走去省里哪个部门的，现在看来，起码还要再做一届。而且九成账这个产饮料生产线，会弄成产业基地，到时候肯定要配个产业园的管委会，起步就是省级，能不能混到国家级，就要看淮西省能不能运作好了。”
“要是弄成国家级，这就是要高配……”
两人分析完之后，更是感觉贺成都把握机会的能力不错，这个机遇抓住了，原本离任就是个副厅长，现在是稳稳的厅长。
至于说社会效益以及往后的官声，估计过个十年二十年，还会有本地的老百姓怀念贺成都的时代。
毕竟这么大规模的产业，经济腾飞就是半年的事情。
第一条浸萃线出来，当月就可以投入生产，试生产和预生产通过之后，就是正式批量生产。
按照“沙城食品”的同级别待遇，一线工人工资，相较于本地实际到手，大概会涨两到三倍。
并且两江省省内经济工作会议也已经判断明年开始工资普涨，那么淮西省省内，搞不好这就是唯一一支“民资”中工薪大涨的独苗。
换位思考一下，要是沙城的一把手赶上这种同类情况的机遇，不用想，稳稳的能去姑苏当市长。
几乎就相当于给姑苏市弄了一个“飞机制造产业中心”这样的概念。
作为官场中人，两人自有判断，跟贺成都交个朋友肯定没差，说不定过个几年这位贺市长就成了高官。
然后再过个几年就调来两江省干个二把手……也不是不可能。
当下也就有了判断，打算在涂中市这里的合作，不敢说做得完美无缺，起码也要做得漂漂亮亮。
而贺成都开完“誓师大会”之后，转头又要主持贯彻中央及政务院通知精神的会议。
政务院新颁发的通知，是在全国乡镇政权机关全面推行政务公开制度。
以往贺成都对此也只能在政府内部应个景，基层大概率还是走走形式，但是这次借着大势，他也正好大刀阔斧，不听话的全部撸掉，理由充分还底气足，根本不怕你地头蛇在地方上有多么深厚的根基。
只是在乡镇的政务公开，涂中市没啥经验，不过可以借鉴的地方很多，比如说徐振涛的大桥镇，政务公开也已经有两年半，更早的话，能追溯到魏刚还在老家做镇长那会儿。
政务公开如果不走形式不搞糊弄，是能提高工作效率的，因为群众监督作用就能发挥出来。
基层老百姓从不缺少猛男和二愣子，较真者也比比皆是，这些人随便来一个，就能让公开政务的地方鸡飞狗跳。
好处就是办公室政治左右基层施政的权重会大大降低，很多底层的权力斗争就只能在“公务”这个框架之下，那么本心不变能力欠缺点的干部，就能依托这个制度来团结群众，力量也是压倒性的。
当然，通常情况下，还是选择糊弄，毕竟屁事儿一大堆。
徐振涛早先搞这个，本质就是大桥镇在沙城内部算穷的，所以很多大桥镇的一些工作
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