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这次招工,我让二姐和李杜鹃一起,负责在厂门口当场面试,面试合格就办入厂手续。培训两天,第三天考核,合格就留下。招工通知一出,没想到当天就有十几个人来报名,里面竟然还有麻布厂的老员工,这让我太高兴了。
十天后,竟然招到了55人,完全超出我的预期。二车间的织机也已经全部安装调试完毕,二车间的新订单正式开始生产。这批新人,我留下了35个,从老何那边要了20个旧员工,给整理车间增加了5个人。二车间一开工,整理车间的工作量一定会增加,我不能管了生产进度,就不管出货进度。
我对二姐说:“二姐,已经快年底了,能招到这么多人,已经很不容易。现在只有这些人,剩下就看你怎么安排好她们,争取将产能提上去。但是安全第一,绝对不能出事,一旦出安全事故,什么都白搭。”
“我准备让有实力那些老员工增加看机量,弥补人手不足的问题。我和带班也上机,能多看几台算几台。我有把握在月底前,让班产能力与一车间持平。”二姐很有把握地对我说。
“我们不能为了班产,把质量的给落下,出现坏布,损耗过大,得不偿失。”除了产能,布匹质量更加重要,我再次提醒二姐。
“放心吧,几个姐妹的能力我都了解,她们绝不会拆我们台。交给我吧。”二姐安慰我。
对于二姐的能力,我是相信的,她的工作热情,我也不担心。可不能因为这个,我就扔了不管不顾。我还是坚持忙完手上的活就下去车间看看,我去到车间的时候,发现二车间的人数大概是一车间的一半,但开机数量并不比一车间少。我再查看了一下还没下机的成品布,质量也是没问题。我相信有二姐在,二车间的产能和质量,绝对有保证。
现在已经十一月了,到过年只有两个多月,基本上已经不可能再招到人了,只能等年后再说了。人手严重不足,本来对二车间的产量,我是不
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