第574章 上去直接抢（1.15万）晚安
第574章 上去直接抢（1.15万）晚安 (第3/3页)
曹书杰往后扭头看看排队抢果脯的那些人，他给曹淑菊说：“我给你们拍几个视频，发到公司群里？”
挂断电话，曹书杰又走到抢果脯的地方，用手机拍了几个小视频发到雪萌食品厂管理群里。
几个视频一发出去，雪萌食品厂的管理群里接着一溜的‘厉害’‘好棒！’‘老板，这是哪里的店？我也想去看看。’这类的话。
不止一个人在这个时候发出阵阵惊叹声。
他们太惊讶了。
自家公司的产品被抢成这样，让他们觉得震撼的同时，心里也更加安稳下来。
这些管理人员赶紧把老板刚发到群里的小视频，转发到各自部门的工作群里，提振全公司的士气。
事实也确实如他们想的那样，公司里那些没在岗位上的员工，在看到部门群里发出来的这些视频后，看到他们公司的产品被顾客抢购，每个人心里都与有荣焉。
并且更带动他们对公司未来的期待。
紧接着公司最新的指令下来了。
公司的销售团队，趁着这股市场热度，继续开发新的市场。
公司的生产人员加紧生产，坚决不能掉队。
公司的采购团队做好计划，加强采购，抓紧采购原材料。
除此之外，再采购一些其他品种的水果。
因为公司的产品火爆销售，整个公司所有部门都运转起来，哪怕是五一小长假，他们也没有人喊着累，要休息。
先不说五一劳动节期间上班的人，老板都给三倍的薪水，就是这个大卖的镜头也足以让大家伙把劲往一处使，生产出足够客户需求的产品，坚决不能在生产上掉队。
除此之外，人力资源部那边发出来一条消息。
应老板的要求，给全公司员工做绩效考核。
而考核对应着三个等级的奖金。
这个奖金并不是按年度发放，而是每个季度都有，按照考核结果随同当月工资发放。
听到这个消息，除了少数几个人，剩下的员工都沸腾起来，大家伙都没想到，老板这么大方。
可话说回来，那些老员工，尤其是在果园里干过的老员工都知道，老板每个月都会给他们发几百块钱不等的奖金。
就是没想到工厂这边也要发奖金了。
这一下子大家干活更带劲了。
很多人在心里咬牙告诉自己必须拿到最高档的奖金。
谁若拿到最低档的奖金，那就是干活不如别人干的好，他们自己都看不起自己。
……
程晓琳带着萌萌在宜陵市里逛着玩儿。
可这边好玩的地方她们前前两年都已经逛完了，此刻再过去就是故地重游，感觉调动不起积极性来。
程晓琳收到她老公发过来的视频时，看到视频里边儿现场爆抢的那一幕，程晓琳忽然想去现场亲身感受一番他们家的商品被疯抢的这一幕。
此时此刻，程晓琳真正感觉到她老公成功了，她心里各种情绪反复涌动，很不平静。
“萌萌，咱们去商场找你爸爸吧？”程晓琳和她闺女商量。
可萌萌这个时候正玩的起劲儿，她才不想走。
“妈妈，再玩一会儿呗。”萌萌还用手指头掐着指尖儿表示。
程晓琳知道和小孩根本没法讲，她想了想说道：“那好吧，咱们再玩半个小时就回去找你爸爸，好不好？”
萌萌很严肃的想了想，点头答应下来：“那好吧。”
她还有点失望，心里还在想，明明可以多玩一会儿，怎么就提前结束了？
曹书杰继续站在旁边，看着现场抢果脯的一幕，中间他去了一趟厕所，回来后，发现这边的热度并没有降低。
而且看起来还更加热闹了。
就是他老婆带着萌萌过来时，这边的热度依然不减。
超市里的两个工作人员忙不过来，曹书杰还主动过去帮忙拆箱。
刚开始，超市的工作人员还眼神戒备的看着曹书杰，搞不明白他到底是干什么的。
直到曹书杰主动说他就是雪萌食品厂的员工，厂里安排他过来看看这边产品的售卖情况，超市的工作人员这才勉强相信了他。
(本章完)