第一百零八章 警务部改革计划
第一百零八章 警务部改革计划 (第2/3页)
务部改革方案，宇智波四方族长的第一反应显得特别模棱两可，但在宇智波德光表示此项方案将由自己以及族长嫡子宇智波富岳共同署名提报之后，四方族长立刻一百八十度大转弯，同意交至族会讨论了。
“好好的一个宇智波，怎么这么市侩现实……”
殊不知四方族长对宇智波德光这个后辈也是倍感棘手，其个人实力强横不说，手里执掌的宇智波忍军无论是数量还是人数都超过了他这个族长，虽然宇智波一族一贯是在直系中选拔下一任族长，但以宇智波德光目前的威势，恐怕他的嫡子宇智波富岳以后即便是顺利继承了族长之位，也得备受宇智波德光的钳制。
但宇智波德光提出的改革方案无论从哪一个方面来看，对宇智波一族都是百利而无一害的，所以在宇智波德光提出愿意分润功劳之后，族长宇智波四方便顺水推舟答应了。
夜幕时分，久违的南贺神社宇智波族会再度召开。
这一次参加族会的宇智波上忍，满满当当地坐满了族会大厅。
每个人都拿着一份《警务部关于制度革新和编制改革的方案》仔细研读。
这是关乎到每一位宇智波族人，尤其是在警务部任职的宇智波忍者的大事。
警务部原有的人员编制方式是分队制，即警务部总长下设若干个警务分队，分别负责各项事务。
但在职权划分上又多有重叠之处，经常发生几个分队的宇智波忍者同时调查同一个事件。
而且，警务部事务还和暗部、封印班等机构协调处理事务，但各分队长脾气各有不同，经常会和负责协调的其他部门闹得很不愉快，有时甚至闹得一地鸡毛需要警务部总长亲自去搽屁股收拾残局。
所以，在宇智波德光的改革方案中，对原有分队制进行改制，设立警务总部机关及专业事务警务组。
改制后，警务部总部由警务部总长直辖，管理机关设总长办公室、警卫队、副总长办公室、资料室、机要室、人事科、财务科、装备科，
而专业事务警务组每组设主管一员，具体有重案组、情报组、打击非法组织及反间谍组、特别行动组、要员保护组、后勤保障及警员福利组、快速反应组、保卫组、教导组、宣教组等等。
原警务部直属监狱改制则改名为为惩教处，直属警务部总长，由警务总长指派一名上忍担任主官，其职务为惩教署处长，下设拘留所、刑事所、劳改所，各设所长一员，每所人员由专业行动组抽调人员组成。
另外，宇智波德光还以保障警务部人员身体健康的名义提议设立警务医院，管理机关设警务医疗处长一员，主任医师三员，分管急诊科、救护科、疗养科。
同时，之前还有些名不正言不顺的警务部预备训练学堂也以完善警务人员后备力量建设的名义改称为警务预备学校，负责新入编之警务人员教导训练工作，其管理机关设警务教导处长一员、主任教官二员、教务秘书五员，警务预备学校设五年学制，每学年设年级长一员，教导员五员等。
原有的警务分队则直接改为地区警务行署，共计立三大行署，行署机关分别设立署长一员，佐署一员、机要秘书一员、佐吏若干，每个行署下辖巡逻组、搜检组、机动组、治安组、突击组、财务及预决算组等等。
这一套制度，是宇智波德光根据前世那些通过各类港综中那些似是似非的制度糅合而成，堪称叠床架屋、冗官冗兵之极。
别的不说，这一系列机构的名称都把宇智波忍者们看懵了。
“德光君……总部管理机关设置这么多的科室，目的在哪里……”一名警务部上忍有些懵懂地问道：“其实，这些工作都是一个人就能搞定的。”
“为了让警务部系统工作尽快走上正规化、体系化、可持续化的道路。”
宇智波德光的键政之魂正在熊熊燃烧，但又想了一下，估计这帮砍人抓人是一把好手的宇智波不怎么理解，又补充了一句：“说白了就是为了方便安插更多的人员进入警务部。”
“早说嘛，这样想必也是极好的~”
族会的气氛一下子活跃了起来。
过去，由于编制有限，很多宇智波族人没能加入警务部任职，如今别的不说，光是看到这么多的科、室、组之类的机构，虽然未必能完全理解，但至少可以看出应该能多安插不少
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