第626章 人才争夺战
第626章 人才争夺战 (第2/3页)
迪国市场，他们确实是瞬间恢复了很大一部分血液，至少能恢复原先全盛时期四分之一的力量。
这对于他们这些曙光科技打压得抬不起头，最终不得不联合在一起抱团取暖的公司来说是一件天大的好事。
然而这个时候，因伟达总裁老黄并没有变得十分开心，只见他说出了他的忧虑之处道：
“虽然我们保住了美迪国市场，曙光科技的产品也进不来了，但是海外那边怎么办？
我们总不能这样龟i缩在美迪国市场吧？！”
“这……”
听到因伟达总裁老黄的话语，现场顿时陷入了沉默当中，因为因伟达老黄所说的确实是一个相当残酷的事实啊！
当前曙光科技的手机、电脑、家用游戏机、汽车虽然确实是不能进入“白头鹰”市场销售了。
但是海外那边怎么办，海外那边曙光科技依然是将他们的产品打得抬不起头，堪称是丢盔弃甲啊。
在这种情况下，他们虽然拥有美迪国市场，但这实际只能算苟延残喘而已，想要打败曙光科技也不知道什么时候才能完成。
这个时候，一直没有发话的摩托锣拉总裁高尔文郁闷的说道：
“可惜我们人工智能技术研发速度并不快，哪怕是我们联合在一起了，但想要出结果做到与曙光科技齐品的程度，估计到2010年都没可能。”
闻言，现场再次陷入了沉默当中，因为这人工智能技术真的快不起来啊。
当前限制人工智能技术的主要因素就是算法问题，他们必须想办法绕过曙光科技的技术专利。
但算法这东西哪里是能拍拍脑袋就能想出来的，虽然事实上确实是灵光一现想出来的，但这也得厚积薄发才行。
之前全世界对于人工智能技术的研究都处于起步阶段，对于人工智能的研究虽然有投资，但也没有达到疯魔的程度。
所以在曙光科技推出人工智能“曙光”前，人工智能技术处于发展但不算快的程度，唯一研究人工智能的公司实际上就那么几
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