第52章 父亲的野心
第52章 父亲的野心 (第2/3页)
存在的真实性。
这些人选择主动追随周家，正是因为周游这超限者的身份。
但凡有一点点梦想的人，都无法拒绝这诱惑。
更何况来了这里的所有人大多拖家带口。
不管是出于让家人过得更好的责任心，还是实现新时代的新的人生梦想，还是成为战斗序列成员后，能够得到继续去救援外部被困其他亲戚朋友的专属行动名额，众人都想拼一拼。
再者，虽然成为战斗人员后必然要直面危险，但所有人心里其实都很明白，如果没人去战斗，所有人都只想躲在大后方，没人出去收罗物资，救援更多人，尽快恢复科技与人类的军事本能，压制动物，那么别看周家别墅如今还算安全，但这里迟早会慢慢变成城中孤岛。
以动物们远超人类的强大繁殖能力，这周家别墅最终还是会走向覆亡。
最终，就造成了这局面。
周游父子让报名人员先都在一楼客厅暂且安顿等待，二人走到另一个相对安静的集成电路“车间”卧室里商议。
“爸，报名的人太多了。原本我以为能有个五六十人报名就不错了，人员筛选工作会很简单。现在却要淘汰一半人下去，就得重新细化选拔标准，至少要能服众才行。”
周游略有些忧愁地说道：“我倒不是担心制定不出这选拔标准……”
周岭生打断道：“你是担心就算我们的标准做到了绝对公正，但被淘汰的人依然会心生不甘？”
“是的。”
周游坦诚道。
周岭生笑着拍了拍周游的肩膀，“你虽然早熟，做事也算缜密，但毕竟才二十四岁，刚参加工作不久，接触社会还不深，也不喜欢人与人之间的勾心斗角尔虞我诈，所以你没怎么琢磨过这些人性的东西。”
周游好奇问道：“那爸你认为这不会？”
周岭生再摇头，“不，我也认为会。但这不重要。或者说，我们本来就需要这种不甘。哪怕是不甘这种负面的情绪，但只要加以正确的引导，就能使其变成可控的野心。那些被淘汰下来而被迫回到后勤工作岗位的人，会在野心的驱使下，主动利用业余时间去增强体能，去学习战斗技艺。这又能给被选上的战斗人员带来紧迫感，逼迫着战斗人员自我提升。”
“同时，我本来就打算在战斗人员中引入淘汰机制。周游你记住，在我们这个家，除了你的地位牢不可破，其他阶层都不要固化。哪怕是亲人也一样。因为阶层固化，就意味着停
（本章未完，请点击下一页继续阅读）