第四百八十六章 汇报
第四百八十六章 汇报 (第2/3页)
事情都因此被耽搁了。”
朱棣皱眉道：“那宜之觉得，这些问题能解决吗？”
蹇义心中千言万语闪烁，最终还是答道：“恕臣直言，很难。”
朱棣听了这话，忍不住笑了一声：“照你说这种话，那朕起兵靖难，多少次千难万险，就没有解决的办法了？凡事还不是在人想不想尽全力？”
蹇义讪讪地说道：“陛下言之有理。”
朱棣摇头道：“你们这些文官，只顾着自己的名声和乌纱帽，却不想想社稷。”
说到这里，他的语气突然变得凌厉，道：“想着安稳致仕，什么事情都不找上门来；又想着光有升官发财，又不用做事；还想着既要事情办得好能应付考成，又不想麻烦这世上哪有那么多两全其美的事情？”
蹇义低头不语，姜星火也没说话，但他们两人都很清楚，朱棣这并不是在单纯的训斥蹇义。
训斥蹇义有什么意义？把耳朵堵上，问题还是存在。
皇帝只不过是表明他的态度罢了。
而接下来，朱棣才开始借题发挥，点明今天找他俩的主题了。
吏部尚书具体干了什么，皇帝关心，但没有关心到单独来询问的地步，找他们俩来，另有目的。
“朕从太祖高皇帝手里接过这江山，只想让天下百姓安居乐业，若是真有有能力、有德行，比朕还强的人来当皇帝又能如何呢？你们这些文官不介意，朕又真的介意吗？朕只求天下万民能有个好的归宿。”
朱棣说着叹道：“朕也是人啊，谁不愿意踏实过日子？可是朕不做皇帝，又如何维护这天下的秩序？”
姜星火第一次觉得，朱棣脸皮不是一般的厚。
好吧，这只是姜星火以前没见过朱棣需要这么表演的时候罢了，远的不说，就说近几年，拉着宁王的手说“事成之后中分天下”的是朱棣；拉着朱高煦的手说“世子多疾汝当勉之”的也是朱棣，这些他自己都不信的鬼话，只要有需要，朱棣是可以毫不犹豫地面不改色说出来的。
蹇义忙道：“臣等自然都盼着陛下万寿无疆、大明永世昌隆。”
姜星火笑笑不说话。
这次大皇子朱高炽被关禁闭的事件，如果不扩大化的话，其实对他来说，才是难得的最终获利的一次。
“呵！”
朱棣嗤之以鼻：“接着说考成法吧。”
给他们点了一下好大儿的事情，朱棣觉得差不多了，皇帝与皇子之间的事情，有的时候是矛盾，但说多了就是家丑了，性质不一样。
皇帝可以对皇子的某些行为不满，也可以做出处置，但如果搞得臣下都以为皇子彻底不受信任，反而不是皇帝的本意，因为皇帝需要的是削弱能威胁到他皇权的存在，而不是彻底废掉，让剩下的几方势力壮大起来，制衡才是最重要的。
“国师说说，考成法既然是国师提出的，那这些运行中的弊端，想来国师也是有解决之策的。”
朱棣习惯性地把问题甩给了姜星火，心里告诉自己，能者多劳。
面对朱棣这种“好用就往死里用”的行为，姜星火倒是没太介意，毕竟是自己主导的改革，出了问题也该对此负责。
“办法，还是有的。”
姜星火不急不缓地说道：“其实考成法从整体上来看，还是利极大于弊的，毕竟有考成法跟没有考成法，整个朝廷的运行是不一样的，这就像是一条腰带一样。”
这一点，即便是蹇义也不能反驳，事实上，考成法的实施就是极大地加强了从上至下各级官府的行政效率，因为各部门的考成目标是不一样的，事专责成，属于是一环扣一环，嗯，用现代管理学的话说就是“结果导向”，只考核关键事项的结果，具体伱怎么完成，我不管。
这种方式优点是效率高，缺点就是比较简单粗暴，过程中的很多问题都无法兼顾。
但以朱棣的风格而言，他就喜欢这样的。
毕竟这样一级管一级，下面的就要接受上面的审查和考核，然后通过考成法目标的实现程度来进行奖惩，是相对公平的一种事情.至于会不会造成冤假错案，会不会造成催逼过急，姜星火可能还在乎，但朱棣不在乎。
“官员因为考成法而延误升迁这件事情，我倒觉得不是什么太大的问题。”
姜星火坦荡地看着蹇义说道：“不管是吏部还是下面的地方官府，对于选人用人，都该是有预先考察的，而一个官员是否能完成考成法，其实应该早就能从月籍里看出端倪，而不是等着最后爆发，这种事情都是堆出来的积弊。”
“所以臣以为，对于考成法而延误升迁、平调，中枢层面，吏部应预先虚心访核各部、寺等有司官员，而地方上的后续考成法，也应按臣狱中所言，需加上涉及相关臣民的反馈，如此一来，两难自解官员以安静宜民者为最优，而欺上瞒下、虚文矫饰者，纵使一时侥幸，也有拆穿的时候。”
“至于月籍影响公务，便让官吏自行加值处理便是了，到时把加值一并算到考成里予以奖励。”
是的，姜星火的处理方法同样很直接，嫌影响升迁调任那就早点考察官员，不要现上轿现扎耳朵眼；觉得考成法摊指标扰民，那就按我狱中说的办，给百姓一点说话的权力，让百姓的满意程度影响考成法；月籍耽误公务，那你自己加班，加班都算考成加分就好了，不让你白干。
蹇义被姜星火的办法怼的哑口无言。
姜星火这么办，会不会出现一系列后续的问题？肯定会，姜星火自己老早都想明白了，你搞百姓民意这个参考项，那必然会出
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