第五百一十六章 樊笼与逐梦
第五百一十六章 樊笼与逐梦 (第3/3页)
父亲、工厂的工人、邻居的朋友……
那他自己呢?
他不想为自己而活着吗?他不想去追逐梦想吗?他不想自由自在地做自己喜欢的事情吗?
他想。
他无时无刻的想。
但作为一个人,有时候却是身不由己的。
那千丝万缕的关系,千奇百怪的责任,仿佛碳纳米管编制的蛛网,会死死地缠住所有人,让其难以自拔。
这蛛网,每一条线都在拉扯,试图让我们变成某种形状。
最后,我们变得千奇百怪,完全失去了人形。
奥斯塔发现,要挣脱这蛛网,只有彻底跳出。
虽然智人公司同样是一个蛛网,但这个蛛网的那根线太强了,直接碾压了其他的线,同时还给了你斩断其他线的底气。
如果没有智人公司的兜底,每天要为三餐而忙碌,还谈什么梦想。
西蒙斯看着岳父的表情,就知道对方想通了,他笑着说道:
“这就是绝对的控制,带来绝对的自由。”
“绝对的控制?绝对的自由?”奥斯塔老头愣了一下,随即眉头一展:“你说得不错。”
在人类各个社会运行模型之中。
智人公司的运行模式,就是一种付出与收益成正比的系统模型,也就是说,你付出越大,受益也将越大。
当植入生物芯片的那一刻,就意味着你交出了最大的代价,此时自然会获得最大的收益。
智人公司可以无条件信任新人类员工,新人类员工之间也可以形成无条件的信任。
这个时候,很多事情就变得和传统的人类社会运行模式不一样了。
就比如幼儿园和养老院,如果在传统运行模型下,你敢完全放心的将孩子和老人交给对方照顾吗?
这就是传统运行模式的致命缺点,而且是难以克服的问题。
但是智人公司内部却可以做到。
新人类员工之间的信任,是不存在什么隔阂的。
而这种信任,则可以进一步解除“人”在这个系统之中的关系网束缚,好处就是很多人可以为自己而活着。
加上智人公司充沛的资源和高超的技术,做一个为梦想而奋斗的人,也是一件不算困难的事情。
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(本章完)