第二百一十六章 无形的壁垒

    第二百一十六章 无形的壁垒 (第3/3页)

纵队。

    但是在洪沙瓦底,阿美利卡的那一套却有些水土不服了。

    主要是三大集团的员工,占据洪沙瓦底总人口的32.3%,如果加上军队、洪沙瓦底的官方机构,那这个比例将达到40%左右。

    也就是说,在洪沙瓦底,平均每10个人中,就有4人是三大集团和官方的人。

    加上这些人的家属和亲朋好友,那洪沙瓦底内部99%的人口,都属于三大集团的内部人员。

    只有不到百分之一的人口,属于小富豪、富裕个体户,或者是跨国公司的员工。

    那阿美利卡要如何撒钱呢?

    三大集团对于员工的管控力度,几乎到了无孔不入的地步,而员工也不敢轻易背叛公司。

    现在洪沙瓦底民间有一个市井传言,大概意思就是:宁可招惹佛陀,也不要招惹三大集团。

    原因自然非常简单,因为在洪沙瓦底被三大集团针对,就算是逃到深山老林去都没有用。

    之前在三大集团的日常管理之中,就有不少员工被处罚和降职,觉得公司对自己太严苛了,然后就辞职不干。

    这些人现在都后悔得要死。

    因为现在整个洪沙瓦底内部,除了三大集团有足够的岗位之外,就没有其他工作了。

    就算是要回农村耕田,其实也没有办法了。

    虽然三大集团不会直接明抢土地,但要种田,总需要水利设施、农药化肥、农机农具、种子和销售渠道吧?

    三大集团可以直接锁死你。

    一般情况下,三大集团不会开除员工,只会将使用降职、罚款、流放、坐牢,或者直接枪毙,唯独就没有开除这个选项。

    选择辞职不干,那除非可以移民,不然在洪沙瓦底将寸步难行,直接变成边缘的黑名单流民。

    当然,变成黑名单流民之后,还是有机会改变现状的,那就是申请前往危险级别比较高的开拓区,当一名拓荒工人。

    通常只要在开拓区老老实实工作5年,就可以解除黑名单限制,重新被三大集团接纳。

    以三大集团的严密管控体系,阿美利卡在洪沙瓦底想收买几十人或者可以,但是一旦人数过百,那暴露的概率近乎是百分百。

    阿哈西正是了解其中的一部分情况,才会觉得洪沙瓦底非常封闭,也难以被渗透。

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    (本章完)