第七二九章 清理内部硕鼠
第七二九章 清理内部硕鼠 (第3/3页)
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给出的理由是，这只是集团一次年终例行视察，更多是视察公司内部的情况。所以许正道行程很忙，应该没太多时间，跟政府洽谈其它的事宜。
鉴于这种情况，当地政府也不再多说什么，却也给予诸多的便利。但对内地公司的管理层而言，他们也清楚这样的视察，也说明集团对他们的重视。
但令管理层意外的，还是此番跟许正道随行的，还有神话集团下属会计事务所的会计师们。他们抵达公司后，很快对公司的财务还有运营帐目实施清查审核。
结果很显然，在财务运营审查过程中，这些公司或多或少都查出一些问题。那些觉得天高皇帝远，私下贪污公司公款的管理人员，很快被安保人员给扣押。
面对查出的这些硕鼠，许正道也很直接的道：“集团派遣过来的管理人员，按照贪污数字的多少，直接给予内部惩罚。严重的，直接移交法办。
至于内地这边招募的管理人员，联系当地的治安部门，对他们提起相应的法律诉讼。如果金额不涉及触犯法律的，一律通报解职处理。”
“是，董事长！”
面对许正道如此雷霆且不讲情面的处理，内地方面也非常的震惊。但他们都清楚，如果许正道不这样做，那么将来这样的内部硕鼠，只会越来越多。
而且他没有私下用刑，而是将这些人直接移交法办，说明他也是依法办事。清理掉一批硕鼠跟无能者的同时，许正道也提拔重用了一些人。
甚至当着公司新管理层的面，许正道也直接表示，集团给予的福利待遇，在业界都是最高的。如果这种情况下，还忍不住伸出贪婪之手，那有一个就查处一个。
除此之外，他也给集团这些中高层管理明确提出，集团一直推行‘能者上、不能者下’的用人原则。勤恳有能力跟操守的管理层，公司也会给予相应的重用。
可以说，这次年底的清查行动，相信会令内地公司的管理层知道，那怕他们远在内地，集团依然能时刻盯着他们。敢伸手，那就要做好被抓甚至吃牢饭的准备！