第六七二章 知识改变命运
第六七二章 知识改变命运 (第1/3页)
视察完在京的投资产业，许正道出乎意料没跟苏玉航等人同机返回香江，而是继续跟京都一些研究机构谈合作。其中最受关注的，便是跟冶金研究所的合作。
得知许正道留下的原因，上面自然也非常重视。谁都清楚，目前各大院校搞科研，都需要上面下拨资金。问题是，上面下拨的资金，永远都处于不够用的情况。
如果能跟神话集团这种重视科研的集团合作，那么这些科研单位，自然就不用发愁研发资金的问题。更令这些机构高兴的，还是研发出成果，还有额外的奖励。
眼下内地因为改开的原因，很多人开始戏称‘搞科研的不如卖茶叶蛋的’话。这也令很多从事科研工作的专家学者，为此倍感苦恼。毕竟，专家学者也要养家跟吃饭啊！
在跟冶金研究所谈合作时，许正道也很直接的道：“相信诸位专家都清楚，我们集团在闽南已经投资了一家大型钢铁厂。这家企业后期，也会专注特种钢材的生产制造。
虽然集团内部，我们也聘请有专业的研发人员。但国内有一种优势，却是其它国家都不具备的，那就是我们的稀土资源很丰富，而稀土被喻为工业维生素。
很多钢材在添加一定比例的稀土，成分元素都会发生很大的变化。而有关这方面的研究，集团目前还没有实施，所以我这次才找到贵所，希望能就此事洽谈跟合作。”
听完许正道的来意，冶金研究所的领导跟专家，早前便接到上面打来的电话。用上面的话说，科研成果神话集团愿意共享。而且神话集团，可以帮忙申请专利。
如果将来这些专利，能够兑换成收入的话，按照合同约定的收益，神话集团也会返还给研究所。这也意味着，只要研究出成果，将来研究所就可能不愁没科研资金。
除了这一点，科研所有了钱的情况下，所里的专家跟研究员们，不也能改善一下生活跟福利吗？例如所里筹措几年，都未能建成的专家楼跟家属小区。
有上面提前定下调子，研究所方面自然不会多说什么，但参
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