第668章 为春节档做宣传

    第668章 为春节档做宣传 (第2/3页)

所以,孙建奇是能看到成片的。

    他看完成片之后,感觉这部动画电影,票房不会低。

    孙建奇干了这么多年特效师,对电影很了解。

    不说眼光百分百准吧,但百分之八十肯定是有的。

    所以,他觉得《哪吒之魔童降世》的票房很可能会爆。

    再加上方舟文化的动画电影,是有先例的。

    前两部动画电影,票房都超过了20亿。

    这一次的《哪吒之魔童降世》,至少也是20亿起跳,如果口碑好的话,票房可以非常高。

    孙建奇现在很想在《哪吒》之前就把合同签了,等到《哪吒》上映,一旦票房表现好,到时候他就更被动了。

    以现在的方舟文化和星云特效的实力,软硬件都是国内一流水平,电影制作水平又是强的离谱。

    更难得的时候,星云特效算是一家新崛起的特效公司。

    这种公司,软硬件实力强,潜力大。

    顶级特效师过来,就机会独当一面。

    再加上方醒舍得砸钱,只要现在孙建奇敢带人离开,有的是特效师愿意加入星云特效。

    一年前。

    方醒需要用宽松到几乎没有限制的合同,来聘请孙建奇。

    一年后。

    已经不需要了。

    因此。

    这次开会,谈的合同是标准特效行业合同。

    方醒没有故意压低待遇,带也不会再给特殊待遇。

    其实,孙建奇这个团队,加入星云特效,而且拿的是特殊待遇,多少会让星云特效原本的员工有怨言。

    为此,方醒让程宏儒给星云特效原本的员工升过一次薪资等级。

    现在,星云特效已经完成了软硬件升级。

    要续约的话,那就是标准合同。

    关于合同的谈判,方醒不需要亲自参与,有公司的专业部门负责。

    合同大方向是确定的,按照行业标准来。

    即便如此,孙建奇的副总裁职位,也有期权可以拿,待遇并不低。

    其实,如果孙建奇一年前愿意真心真意的加入星云特效,签长期合同,可以拿更高的待遇。

    不过,那个时候方舟文化只制作过一部电影《疯狂的石头》,算是潜力不错,但实力还不确定。

    那个时候签长期合约,有一定的风险。

    毕竟一年前的星云特效,在国内只是二流水平。

    高风险高收益,放在任何行业都是一样的。

    孙建奇也是前不久才发现,短短一年时间,他就已经成了被动的一方。

    而且,如果再拖一个月,可能会更被动。

    方舟文化的实力,远远超出了他原先的预计。

    ……

    金樽奖颁奖礼结束,《哪吒》开始跑宣传。

    由于动画电影没有真人演员,只有配音演员,而有一些配音演员不喜欢跑宣传,配音演员跑宣传效果也比较一般,所以宣传的时候,只能是方醒亲自带队才能有影响力。

    动画电影的宣传,和真人电影差别很大。

    如果是真人电影,方醒可以带主演去录各种各样的综艺节目。

    演员本身就知名度高,录节目效果也好。

    动画电影的主创团队,都是做幕后工作的,形象大多是普通人,很多性格也偏内向。

    唯一能和娱乐圈比较接近的,就是配音演员了。

    在《哪吒》的整个主创团队里,就只有方醒是知名度高的。

    整个主创团队,方醒的知名度占全体演职人员99.9%。

    除了方醒之外,主创团队都是做幕后工作的,跑宣传比较尴尬,特别是电视台的节目组不太好谈。

    综艺节目的节目组,肯定是想请人气高的明星来参加节目,很少露脸的配音演员,观众都不认识,录节目没优势。

    甚至连《欢乐周末》的节目组,都不太好谈。

    当然,方醒的面子肯定是有的。

    《欢乐周末》的节目组,希望方醒带队和另外一个剧组拼盘宣传,这样才能保证那一期节目的嘉宾里多几个明星。

    为此,何浩还亲自给方醒打电话:“方导,我和导演组提了的,但导演组实在不知道怎么录,还是想邀请知名度高一点的明星录节目。”

    方醒:“理

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