第37章:第一个应聘的人

    第37章:第一个应聘的人 (第2/3页)

伴他们。”

    这个理由,确实很合理,拼搏很重要,趁年轻多出去闯荡,但家人的陪伴一样很重要,不管有多少钱,也换不回家人团聚的那种氛围!

    杜源说完,就等着李五下决定,杜源心里把握还是蛮大的,毕竟无论从哪个方面,自己都是最适合的。

    李五也沉默着,大脑在迅速思考,杜源能力肯定是有的,不过怎样才能让他全力以赴呢?想了半天也没好办法,唯有分股了。

    斟酌了一下语言,李五笑了笑说道:“杜先生,不知道你是否有考虑过以合作的方式来工作?”

    “嗯?怎么说?”杜源闻言一愣。

    “我们可以以合伙的形式来做,我负责场地和资金等一切开销,而杜先生负责管理运营,占纯利润的5%。另外我可以保证每个月的分红不低于聘请工资。”

    杜源傻住了,这和聘请自己做经理有什么区别?还需要和自己合伙?还白送股份给自己?

    “杜先生一定在想,我是不是傻了,这跟聘请你过来当经理不是一样吗?何必白白给你送股份。

    其实这完全不一样,首先,如果聘请杜先生,杜先生只会管理好份内的事,换句话说,就是只会守成,而不会拼搏。

    但我的目标很大,我想要敢于创新拼搏的人,能够荣辱与共的人。

    如果杜先生也是合伙人,杜先生努力把购物中心做大做强,也相当于是为自己在努力,这就有动力。

    而且杜先生可别小看这百分之五利润,我可以保证,分红至少比经理待遇高上好几倍!而且,每个月可以先预支杜先生五万。”

    杜源心里一惊,敢每月预支五万,看来李五的信心很足。本来自己来应聘的待遇是一年20万,如今预支就已经足足高了两倍多,仅仅还是预支……

    李五又继续道:“不瞒杜先生,我准备将五月招牌做成全国第一家大型超市,而且这只是开始,所以我才需要杜先生拿出拼劲来!”

    杜源又是一惊,全国第一家?

    口气那么大?

    

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