443 又又又又成功了
443 又又又又成功了 (第1/3页)
第二天，果然来托带着尹丽莎白·卡尔森来了，尹丽莎白·卡尔森带来了film4公司的合作条款，这个条款也是参考了宋鲁之前与罗比·布伦纳的《达拉斯买家俱乐部》签定的相关条款。
宋对于什么收益条款并不在意，小电影他赚不了多少，也亏不了多少。关键是这个电影能捞点名，这才是他看中的。
很快，宋鲁便与卡尔森签定了合同，他作为投资方及导演参与了《卡萝尔》这个项目，暂定于11月初开机，争取参加明年的戛纳电影节。
像这种情感片只要资金到位筹备起来快速得很，拍摄起来也很快。
“宋，那你对演员有什么要求？”签了合同后卡尔森很是兴奋，开始问宋鲁具体的想法。
“演员你们看着选吧，但先不要定演员，到时候给我一个方案，我看了你们给的方案到时候给建议。”宋鲁也不知道这个时空制片方会不会找来原来的演员，不过无所谓了。
只要演员选的大差不离的，到了宋鲁手上他也能激发一下。当然，最重要的是有人愿意去运作奖项，有宋鲁这个大招牌在怎么着入个围提个名不是问题。
况且《卡萝尔》的题材可是十分的符合戛纳口味的，戛纳就喜欢这种同性之间的爱恨情仇，然后再加上赤果果的白肉，这些都是能满足戛纳那帮变态评委的爱好的。
另一个时空中《卡萝尔》为什么能在戛纳获奖，又在金球与奥斯卡获得无数提名？还不就是因为这个原因。
可惜了，金球与奥斯卡只给提名不给奖项，或许这是鹰酱的电影节多少偏宗教保守主义思想的影响，而戛纳则是先锋派的新浪潮思潮，两派的审美上完全不一样。
这也正是这部电影戛纳能获奖，而金球及奥斯卡只提名不获奖的深层原因吧。
不过，宋鲁不在意。毕竟另一个时空中《卡萝尔》的主创团队实在太弱，无论是演员还是导演都没拿过什么像样的奖项，所以金球奖与奥斯卡不给奖也情有可原。
但是，如果让宋鲁来当导演，以宋鲁现在的资历，不给奖？估计不会不给。
唉，说到这又得扯老调重谈的圈内规则了，无论是商业电影还是艺术电影，新人及没有资历的人难出头，这是一道隐形的门槛，不是谁都可以轻易越过去的。
这也是为什么无论艺术或商业电影项目都要邀请名导或名演员来参与了，因为他们的参与就是加分项。
送走了卡尔森两人，宋鲁立马跟华纳的人沟通，想让《卡萝尔》获奖，那就得要有华纳这种公司参与，让他们去公关。
毕竟公关这种东西并不是宋鲁擅长的，而且华纳公司需要有一些获奖的电影以夯实公司的底蕴，每年总结的时候肯定会把一年的项目拉个清单。
比如商业电影什么成绩，有什么收获奖，分别出自于哪些题材等。而艺术电影又有什么成绩，有什么收获，由谁主导的等。
六大电影公司每年都会比业绩的，然后好事的媒体会给个排名。
对于华纳来说，这几千万美元的项目还能拿奖，又会不亏钱的当然没啥好犹豫的。
其实对于他们这些大公司而言，一般很少主动去挖文艺电影的，毕竟文艺电影体量小，市场窄，利润低。而且，他们知道不是所有的文艺电影都能获奖的，只有那些有名导名演员的文艺电影机率才大，可是在好来坞有几个名导不拍商业片而拍文艺片呢？像宋鲁这样的放着大商业片不拍去接手《卡萝尔》这样的文艺片的少之又少，这类片子要么是新人在拍，要么是一直混不出头的导演在拍。
像宋鲁这样的已经功成名就的还接手，华纳只能说白捡个获奖电影了。
“宋，我没想到，你对文艺片还有这么大的兴趣。”华纳总裁凯文在电话无奈苦笑。
“不是我有很大的兴趣，而是刚好我要拍的一部大片要到明年才能筹备完，这中间空了几个月，刚好有一部小成本的又花不了多少时间的电影，顺手而为罢了。”宋鲁解释道。
“噢，原来是这样？
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