264 年前对公司的最后一遍梳理
264 年前对公司的最后一遍梳理 (第1/3页)
录完节目之后，宋鲁回到公司，准备站好年前的最后一班岗，反正今天与杨迷一起排练小品是不可能的了。
一到公司俞晨就兴冲冲的过来了，“宋总，今年杨世民的戏怎么安排？”
“嗯？啊，那个，他有什么想法没？”宋鲁也是为之一愣。
“那个，他也没啥想法，他说听公司的安排。”
“那这样不行啊，他要主动啊，他作为导演要有主动创作的冲动，要不然公司哪里能安排这么多？对了，那个绿灯系统现在有筛选出什么好剧本么？”宋鲁问道。
“哦，没什么特么好的，要说还稍微过得去的倒是有那么几部，但是用低成本拍拍勉强还可以，大制作肯定不行。”俞晨苦笑道。
“啊，这样啊，”宋鲁一点都不意外。
现在中国的编剧没几个了，老编剧的作品不符合商业性，年轻编剧倒是投稿不少，他们反正就是不断的试错，错了无所谓。而且，这些基本上都是电影学院文学系的学生，或一些剧组的编组的年轻编剧。他们的剧本都是一些学生作品，不成熟。
俞晨也无奈啊，看着宋鲁。
“这事慢慢来吧，许多事不是一蹴而就，这是一个长期的事情。要坚持，不要降低了要求，继续吧。”
宋鲁也是为难，只能慢慢来，或许过几年就会有大量的贴合时代的年轻编剧涌现了吧。
“那个，要不把杨世民、宁浩以及吴京一起叫过来，看他们自己有什么想法。安排一个时间，你与他们一起开个会，共同讨论一下。你看怎么样？”俞晨建议道。
宋鲁抬头看了俞晨一眼，点了点头，他明白了俞晨的心思。
他也是想让西虹市快速的成长起来，楼下的猫眼才上线几天已经火爆得一塌湖涂了，同样是宋鲁麾下的企业西虹市文化不能落后啊。
宋鲁想了下，这也挺好，让俞晨有一种紧迫感。
“行，你安排吧，这就段时间，把这事定下，明年的工作也好开展。”宋鲁同意了这事。
毕竟他也想啊，如果明年西虹市同时有四部电影开拍，并在培养不同的年轻导演，那么对于西虹市文化外在形象会很好。
证明西虹市文化在行动上是在支持商业片，支持年轻导演，支持电影发展的。而不是一味的为了赚钱而已，更不像当下的民营公司依着一个大导演而存活。
确定了这事，宋鲁在想着怎么解决年轻编剧的问题呢？
一切优秀作品的来源都出自于好剧本啊，没有好剧本导演再优秀也是没有用的。
张国师与陈开哥有人怀疑过他们的导演能力吗？没有人怀疑，但是他们常常被人诟病的一直是故事讲的不咋样。
原因何在？无非就是剧本不够优秀啊。
像《无极》这样的电影，从导演的角度而言除了故事，其它都是高分。
2012年前的许多国产电影都败在了好剧本上，甚至一直到2022年好故事的电影都不算多。
所以要想解决商业片的根本难题，需要解决三个问题，一是商业导演，二是商业编剧，三是商业制作。
这商业
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