第二百零四章 要加大公司的艺人培养

    第二百零四章 要加大公司的艺人培养 (第3/3页)

成功的效果之前,他们可不一定会参加!

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    李瑜继续的说道:“反正最近都习惯了买版权,等着韩国的选秀先给国内的公司打打样,让他们看到可行度,他们才会主动报名!”

    华夏的娱乐圈没有那么多小型经纪公司,目前还没有所谓的‘练习生’制度。所以想要说服大公司的艺人来参加,这个有点难度..而且选秀的效果大家都没有看到,只是听你说出自己的策划,会让他们以为你是在画大饼。

    毕竟华夏的大公司自己都是有资源的,带资进组什么的模式,多来几次,不会培养不出来自己艺人的。

    只有让他们先看到了韩国那边把‘流量’玩起来之后,他们才会愿意派人来争取这份流量的市场。

    听着李瑜的话,李欣想了想的确是这样的,因为没有全民参与的的榜样,你只是说选秀综艺..他们会陷入传统的固定选秀模式里去。

    如果最后落榜了,大公司买不买账?他们会不会觉得我很给你面子了,我们派的人来参加节目,而且塞了红包,你居然不能安排我们的艺人出道?

    还有就是出道后,他们的艺人还要给这个选秀组合(平台管理)打工两年才会放回来?心理估计是不会平衡的。但,如果有了前车之鉴,让大公司看到了这样的选秀模式在事后可以惠及到他们公司的艺人,那么他们才会愿意投入进来,大家一起分这杯羹!

    “的确,现在联络经纪公司参与进来是相当困难的,那就等等韩国这边先打样吧。”

    李瑜点头说道:“嗯,这两年的时间里我们抓紧时间培养自己的演员,这可是不比选秀弱的一项收入!”

    李欣点头说道:“我知道了,最近我会抓紧时间去让人找一些专业院校毕业的学生。”

    “现在就是一个看脸的时代,我们能找到演技派当然更好,但我们更需要的是外貌吃香的。这才是关键!就像直播样,漂亮的主播,每天总是有很多大哥去房间里观看是一样的。”

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    公司旗下就有着主播,李欣笑着说道:“现在有钱的大哥多,但,他们都不傻。前期可能投入几万,甚至十几二十万。一旦他们发现连手都牵不到,这些人就会马上寻找下一个目标。”

    对于李欣的话,李瑜非常的赞同,他笑着说道:“往往打赏最多的,反而是那些不太有钱的。想在网络上被叫大哥的。”

    “直播..的确是不错的年轻人平台。”

    李瑜说着:“直播,短视频,未来我们还得拍摄短视频呢。这些都得拿出策划桉来,怎么做好直播,怎么做好视频,这些才是未来的主流。”

    而李欣却笑着回应着:“主流始终是娱乐圈,直播在怎么火热,她们不可能代替娱乐圈的。”

    “这个我知道,主播就算有才华,但没有更广阔的舞台,没有绝对的受众群。”