第170章 奖惩分明
第170章 奖惩分明 (第3/3页)
她刻意暗示了韩烈的学校很垃圾，人很年轻，接触股市的时间不久，所以现在的水平根本不是学出来的，而是拥有着一种野兽般的直觉，以及超出年龄的冷静理智。
这样做的好处是什么?
股市里需要神话，而将韩烈神化之后，他就可以拥有更大的空间。
在任何层面上都是如此。
最近关注比赛、关注韩烈的人已经很多了，但是并没有出现一篇如此有力度的宣传稿。
疼讯财经更多的是在宣传自家的比赛，没有替选手扬名的义务。
席鹿庭补上了内容，人文学院再想办法补上资源，韩烈有很大的可能一举成名天下知。
“宝贝你太棒了！”
烈哥张开大嘴，卡察一下啃了过去。
“滚蛋!烦人”
她还挺娇羞的，回给韩烈一巴掌，然后美滋滋的抖着大长腿，开始琢磨怎么润色。
但是韩烈没有放过她。
这个时候不鼓励她、给予她热烈的反馈，更待何时?
想要让一段感情健康发展，一定要做到有奖有罚。
做得好，必须要给予表扬和物质奖励，让对方明白你的开心，同时也因此而获得成就感。
犯了错，就要批评。
所谓的舔狗不得house，本质上并不是因为舔狗太丑、太穷、太挫。舔狗中有不少帅哥美女、才子佳人，一点都不屌丝。
我们在生活中经常能够见到，一个条件相当不错的暖男，既有深情又有素质，却怎么都追不上心仪的姑娘。
就是因为缺失了“惩罚”。
一味的赞美鼓励表扬，次数多了，就会特别廉价。
廉价的付出，是提供不了情绪价值的。
反而是那些一言不合就翻脸，一点不珍惜对方的混蛋，总能搞定学霸追不到的女神。
来，再跟我念一遍：人之初，性本贱！
都记住没有?
如果你不能用惩罚的手段让对方意识到自己的“贱”，那么你就不配拥有一段完美的爱情，甚至都不配管理好一个十人以上的部门。
因为当你把对方捧得越高，TA就越不把你当回事儿，这是必然而然的人性。
奖惩分明，从来都不止是管理学，它还是心理学和社会学。
韩烈用极大的热情表现出了对于席鹿庭的赞美和鼓励。
现在手头上没有合适的礼物，于是他讲了一大堆的甜言蜜语，然后又悄悄嚼了块口香糖，给了她一次相当完美而又难忘的特殊体验。
最终，两人从酒店里出门时，时间已经走到了5点半。
打了一辆车，席鹿庭开开心心的把韩烈送到健身房，然后拖着疲软又通透的身体回学校。
出租车启动时，与潘歌乘坐的奔驰擦肩而过。
特别巧。
但是席鹿庭没有认出潘歌新换的奔驰，潘歌却隔着车窗看到了满脸红潮的席鹿庭。
“一对儿騒货！”
潘大小姐咬着牙，心里暗骂一句，然后缓了缓神，带着一脸完美的文静浅笑，走进健身房。
思路客
她不吵不闹的陪韩烈做完了今天的功课，好像什么都没发生一样。
但是韩烈很清楚，事情没有这么简单。
席鹿庭的抵抗肉眼可见的越来越脆弱，然而，潘歌却依然韧性十足。
很多时候看似已经全盘投降了，实际上她心里却始终有着自己的盘算和计划。
但那并不重要，更不可怕。
在老潘痛快的支付了1000万的分成之后，顺利完成原始积累的韩烈已经没有明显的弱点了。
起飞的日子近在眼前，潘歌的优势，会随着时间的推移，变得越来越小。
等我的私募开起来……哼哼！
韩烈冷笑着搂住刻意保持距离的潘歌，用刚刚啃过席鹿庭的嘴，用力的给她盖了个章。
“亲爱的，明天学校见！”
哈哈一笑，扬长而去。
韩烈回到寝室取来笔记本，跑到喜来登又开了间行政套房，然后打电话把侠红娟和郑磊叫了出来。
整个金融班，真正值得培养的人才只有三个——席鹿庭和他们俩。
这是漫长的时间最终证明了的事实。
会面之后，直奔主题：“有没有兴趣过来给我帮几天忙?”
侠红娟和郑磊对视了一眼，满脸的兴奋雀跃，激动点头。
“我愿意!”
“太好了，求之不得！”
于是，韩烈拥有了两个还很菜但是信得过的操盘手，接下来，应该想办法搞定私募公司了……