第432章 阿诺集团的混乱,萌芽要再造一个腾达?!
第432章 阿诺集团的混乱,萌芽要再造一个腾达?! (第2/3页)
于实际意义。
哪怕说,青鸟互娱是跟麦粒集团相媲美的造血机器,却也无法掩盖青鸟互娱业务上的单一,以及规模上的上限。
最近一年,青鸟互娱的规模基本就是维持现状。
可看看麦粒集团?
先是组建了平板事业部,跟着又组建了笔记本电脑事业部。
而且还在继续狂飙突进。
更不同提同为制造业的稻穗集团了,通过“激进式”的投资并购,旗下拥有苌茳存储、烛龙科技、薇晶半导体、璟嘉薇等一大票的实力子公司。
仅是薇晶半导体一家,在体量上就跟青鸟互娱相当。
这还怎么比?
伴随着芒果M1的上市,同为制造业阵营的芒果集团,最近半年也是在疯狂扩张当中,正在构建起一整套的配套产业体系。
当然,三大集团的扩张本身,也跟制造业的特质有关。
可即便是对标同为互联网公司的青橙集团跟拼夕夕集团,青鸟互娱、青云数据也都显得有些相形见绌。
尤其是“晚辈”拼夕夕集团。
光是旗下的青蜂物流,规模就已经超过了青云数据。
这也是为什么。
张硕提出整合互联网子公司,但没有将拼夕夕集团、青橙集团算进去。
两家已经独当一面,而且未来还有很大的增长空间。
“从业务上看,青云数据、青鸟互娱等不仅业务单一,更为关键的是,云计算、社交与平台、游戏、短视频等互联网业务,彼此之间关联性很大。”
“因而相对来说,整合的难度也是最小的。”
“好!”张硕笑着点头,“既然你也认可我的想法,那便由你牵头,尽快拿出一个切实可行的整合方案来。再在合适的时候,拿到董事会上讨论。”
虽然萌芽董事会是张硕的一言堂,但该走的流程还是要走的。
毕竟这事这么大。
真要是做成了,在萌芽集团的发展史上,也是要留下重要一笔的。
“好!”
鹿琦自然是义不容辞,却也感觉压力山大。
刚才也说了,想要完成对青云数据、青禾科技、青鸟互娱以及魔音科技的整合,最大的难点,就在于会触碰到很多人的利益。
就好比腾达之前的事业群改革。
最直接的,在合并之前,青鸟互娱、青禾科技就都已经是集团子公司,结果四家整合到一起,级别还是集团子公司。
势必就会需要调整不少人的职级跟福利待遇。
这可不就是个得罪人的苦差事?
除了要动真格,打破利益壁垒,如何整合,整合之后,新的公司又将采取什么样的组织架构,也是一个难点。
既然张硕主动提出来,那就不可能只是简单意义上的物理合并。
那便失去了整合的意义。
虽然张硕最初的出发点,是要通过整合来减少一级子公司的数量,但本质上,还是要通过整合,实现一加一大于二的优化作用。
而不是相反,挑起内耗。
真要是那样,那就算是一次彻头彻尾的失败。
所以。
这绝不是一项简单的任务。
虽然这样,鹿琦仍旧还是爽快答应下来,因为他是一个想做事的人,尤其是想在萌芽干出一点实实在在的成绩来。
可往往又事与愿违。
算算时间,鹿琦加入萌芽集团也有一年半了,最大的成绩,竟然只是筹建了搜索实验室,在最关键的轮值总裁任上干的却是不温不火。
而眼下。
无疑就是一个做事的好契机。
如果能够主导这次的大合并,而且获得集团认可,那鹿琦才算是真正树立起了威信,彻底在萌芽这个庞大的体系中站稳了脚跟。
………
12月9日,星期一。
许是临近年关的原因,最近一周,中文互联网上难得风平浪静。
就连已经宣布合并,来势汹汹的阿诺集团,也并没有急匆匆地搞出什么大动作,估计还在忙着内部的整合。
计划等到明年开春之后,再向青橙集团发起挑战。
据说,因着三巨头各有各的小九九,阿诺集团的整合非常不顺利,惹得不少人离职,而且并没有如三巨头所愿,调剂到三巨头本部,而是另谋出路。
这特么就尴尬了。
再比如,原本留在诺米典评的大丛典评创始团队,这次在跟阿狸点评的合并当中,却是被彻彻底底地边缘化。
不是被安上顾问、董事一类的虚职,就是被下放。
惹得这些个创始团队成员大为火光,干脆集体辞职,计划拿着钱再创业,而不是继续留在阿诺集团充当受气包。
这事还在网上引发了一点小风波,搞得三巨头都很尴尬。
很是有些脸上无光。
除了高管团队不爽,底层的员工也是抱怨不断,尤其是原阿狸点评的员工,他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。
这一合并,基本就等于脱离了阿狸体系,瞬间就不香了。
之前他们回家过年,人一听你是阿狸的员工,不自觉就要高看两眼,现在说是阿诺集团的员工,大爷大妈一下就懵圈了——
“阿诺集团是干什么的?”
不知道的,还以为是被阿狸辞退了呢。
除了面子上的失分,再就是涉及到实际收益上的损失,尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工,一下就不干了。
“感觉失去了一个亿!!”
这种事也不单是发生在阿狸点评,之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候,不也遭遇过类似的难题?
直到现在,息壤科技内部都还暗潮涌动呢。
因为这,不少人都吵
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