第14章 青橙上新

    第14章 青橙上新 (第2/3页)

没水。

    跟陈小婉出门时,

    王聪骨头都轻了二两,惹来背后一道道杀人的目光。

    “果然,脸皮厚才是无敌的吗?”

    众程序猿伤心欲绝,仿佛又领悟了新的恋爱真谛。

    张硕只是笑笑。

    …………

    晚上8点,

    张硕召集策划组五人开例会,“先说说你们的想法吧。”

    “那我先说?”

    第一个发言的是负责关卡策划的侯天宇,“我觉得,闯关小游戏设计的切水果,有抄袭《水果忍者》的嫌疑,要不要换一个?”

    “换什么呢?”张硕不置可否。

    “这,我还没想到。”

    “那就再好好想想,”张硕略有些失望,总结说道:“切水果的创意确实是受了《水果忍者》的启发,但不能由此判定就是抄袭,毕竟切水果只是一种玩法,又没有申请专利,只要我们做出自己的特色,就没什么不能用的。”

    侯天宇面色讪讪。

    “咳,”

    第二个发言的是负责系统策划的邓子凌,“张总,为了增加用户粘性,我建议,可以利用玩家的攀比心理,设计一个排行系统以及好友系统。

    “排行系统包括全国榜单、城市榜单、好友榜单,根据积分高低排名。还可以设计类似拉新奖励精力药水,以及好友间赠送精力等活动。”

    “这个可以!”

    张硕眼前一亮,赞许看了邓子凌一眼,人才呀。

    “你直接负责跟程序组、美术组对接,将这两个系统融合进去。”

    “好的!”

    邓子凌神情振奋。

    接下来的时间,其他三人也都根据各自分工,提了一些建议或者意见,张硕都是当场拍板,能用就用,不能用就弃。

    而且充分放权,

    谁提出的改进建议,就由谁去负责跟其他组对接协调。

    没有大包大揽。

    会议结束,邓子凌特意看了一下时间,才9点15。

    “真快呀!”

    以往开策划例会,几乎每次都要拖到晚上12点。

    没想法也要硬熬。

    黄坤还美其名曰“头脑风暴”,实在是磨人。

    对新老板的行事风格,又有了新的认知。

    …………

    刚开完例会,

    刘晓辉就拿着新修订的考勤制度,请张硕审核。

    “晚上加班时间为7:30-9:30,再晚就属于自愿加班,不纳入考勤。”

    “这个主意不错。”

    张硕很认同,可以防止有人刷加班时间,随即补充一条:“公司严格

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