第14章 青橙上新

    第14章 青橙上新 (第1/3页)

    晚上7点半,

    张硕伸了个懒腰,发现所有人都还在,很奇怪:“你们都不下班吗?”

    众员工:“……”

    你这个老板都不走,谁敢下班?

    哦,

    之前黄总还在时,张硕是敢的。

    “不用加班的都下班吧,放心,我这没有小鞋。”张硕很善解人意。

    没事加什么班?

    得了圣旨,一多半的人呼啦离开。

    只有策划组、程序组的人苦逼留了下来,策划组是每周一晚上要开策划周会,程序组任务最重,又少了张硕这员得力干将,只能全员加班。

    刘晓辉也自觉留下。

    “刘经理,留下加班的记得打考勤,算加班费。”张硕吩咐。

    “????”

    还没走出门的员工,突然感觉不香了。

    “张总牛哔!!!”

    刚才还垂头丧气的程序猿们,瞬间来了精神,反正他们下班也没什么事情,加班其实也能接受,关键之前特么根本不给加班费。

    这也是小公司的悲哀。

    像青鸟互娱,每年节省的加班开支就超过80万,都便宜了黄坤这个老板。

    张硕可不忍心剥削劳动人民的血汗钱,那样太没格调了,“以后每天由组长制定加班计划,该加班的就加班,不需要加班的也别留下混日子。”

    没有规矩,

    就会有人钻空子,宁愿留在公司煲剧,也要蹭一波加班费。

    这是张硕不允许的。

    “晚上我就修改人事考勤制度。”

    刘晓辉执行力很强,下午不仅签好了租赁合同,还抽空买回来了折叠床,下发到每一位员工手里,将老板交代的事情一一办妥。

    他这个运营经理,到更像是干行政、后勤的。

    不过还是比不过陈小婉这个小跟班,身为财务,不仅主动留下来加班,还自告奋勇要给张硕下楼买饭。

    可以说很狗腿了。

    张硕却是欣然接受,“再去超市采购一些泡面、饼干、薯片、牛奶之类的零食,还有速溶咖啡、红茶,给加班的当宵夜。提不动的话,就叫同事帮忙。”

    “我,我去!!!”

    除了社死的王聪,一干程序猿就跟打了鸡血一样。

    陈小婉扫了一圈,很享受这种众星捧月的感觉,最后目光却落到假装还在加班的王聪身上,脆声声问:“聪哥,能帮忙吗?”

    她已经知道,

    王聪是老板之前的好朋友。

    “啊,我,我吗?”

    王聪一下慌了,完全没想到会被点名,起身时不仅磕到脚,还不小心将桌上水杯打翻,好在

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