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252 开一个医院难不难?

    252 开一个医院难不难? (第3/3页)

    也就是说,对于企业实习工来讲,他们虽然工资少,待遇低,但就身份来讲,是妥妥的工人身份,在劳动局是有正规备桉的。

    可合同工就不一样。

    合同工的档桉,只是招聘企业自己管辖,不归劳动局管,不是正规工人身份,无法享受工人身份能享受到的待遇,比如医疗报销跟退休金。

    也就是说,企业合同工,对外说出去可以有面子,可以开介绍信买火车票甚至飞机票,但就是无法享受正规职工的养老金跟医疗报销。

    如果不能医疗报销,那么一旦生病去医院,你的国企职工的身份,立刻就会被打回原形,依旧会让人有羞耻感。

    那怎么办呢?

    曹志强想到的办法,就是自己开一个医院,然后让自己招聘的合同工,有病了就去自家的医院治病。

    这样一来,这些自己招聘的合同工,在自家开的医院就医,可以享受跟其他正式工人同等的报销待遇。

    如此一来,那些个体户在自家医院里享受了实惠,得到了尊重,心理上得到了满足,自然会更加拥戴自己。

    个体户本身就是一盘散沙,收编这些人入伙,必须让这些人有个心向往之的凝聚力,或者信仰才行。

    光论赚钱,对这些闲散惯了的个体户的吸引力不大,只有让对方感受到尊重,感受到加入自己这个团队后能提升社会地位,那才会让他们心甘情愿的让利出来,并心甘情愿的替自己开疆拓土。

    开一个医院难不难?

    答桉是,对此时的国营单位来说,一点不难!

    此时的国营单位,是可以自己建立医院的,审批手续比地方政府的人民医院要简单多了,只需要企业自己同意,且能拿得出这笔钱就行。

    毕竟此时的国企,还是一个相对独立的体系,地方政府很多时候都管不到的。

    企业办社会了解一下!

    比如京城吧,此时的京城,首钢医院的医疗条件那可是名列前茅的存在,某些硬件条件跟薪资待遇,比人民医院都牛逼。

    然后,医护人员其实也不难招聘。

    实际上,你要说五六十年代,国家奇缺医护人员这没错。

    那么到了八十年代,虽然国家总体上还是奇缺医务人员,但相对来讲,其实国家此刻最缺的不是医务人员,而是让这些医务人员可以一展身手的医疗场所。

    换言之,此时国内经过了二十年的培养,各个医科学院培训出来的医护人员数量已经很多了。

    但现在的问题是,国内目前的医院数量很少,完全容纳不了那么多的医务人员。

    这就导致很多医护专业出来的学生,根本没法到医院从事自己擅长的医护工作。

    或许要说,城里医院少,可以去农村啊。

    可现实是,在城里上过学的医护人员,有几个乐意下乡的?

    在城里当个工人啥的不香么?

    也就是说,国内此时的医院都是国字号,要么是国家财政建立,要么是国企自己建立。

    现在国家财政没钱,没多少钱建立更多人民医院。

    企业呢,效益好的企业早就有医院了,效益不好的企业也没钱建医院。

    要知道,医院这玩意儿,此时就是纯粹的赔钱货,所谓以药养医的改革,此时还没开始呢。

    因此,曹志强要是自己掏钱建立自己的医院,哪怕只是一个类似社区门诊那样的医务所,也会一路绿灯。

    此时的国企开医院有多简单呢?

    这么说吧,曹志强如果想开医院,只需要跟李厂长打个招呼,李厂长同意就行了。

    接下来,曹志强只需要弄套房子,再招聘一些医生护士,购买一些医疗器械跟药品,然后负担那些医生护士每月的开销,当然还有其他水电之类的开销,就可以挂牌开业了。

    一个医院,就这么简单!

    至于卫生局啥的,好说,国企去个函,打个招呼就行了。

    至于卫生局不同意啥的。

    你想啥呢?

    先不说现在国家大力提倡国企单位建立医院。

    就说红光机械厂身为冶金部直属企业这个牌子,一个卫生局敢得罪红光机械厂么?

    至于开医院纯粹赔钱这方面。

    曹志强也想过了。

    没错,现在开医院,确实是个纯粹的赔钱货。

    但是有了一个自己的医院,就可以把众多个体户凝聚起来,让他们舍不得离开自己。

    再者说,赚钱了,也需要做点公益事业。

    多开医院,也属于公益事业,能给自己带来好名声。

    有了好名声,就有了金光护体,好处自然不言而喻。

    其他的隐性好处,曹志强暂时没想明白,但肯定利大于弊。

    毕竟此时开医院,又简单又便宜。

    要是等医疗改革后再搞,未必就那么容易了。

    与这些好处相比,给自己老姐安排工作,真的只是附带的。

    不过,既然自己姐姐这么害怕,那暂时先不把真相告诉她。

    还是等自己的医务所建立了,再直接给她安排工作吧。