第两千八百九十七章 积木小人大作战！（十五）
第两千八百九十七章 积木小人大作战！（十五） (第2/3页)
暴露自己无情无义的人都会开口安慰几句，哪怕只是口头上的表达，是一些很敷衍的安慰词汇，至少也不会犯人忌讳，甚至说不定能给人力量。”
“但是有一些人就要趁此机会发表自己的成就呢？比如安慰别人两句，就说起自己从前……”
“你是说你吗？”
“呃……”
蝙蝠侠开始疯狂回想自己有没有这么做过，他发誓可能就两回，也有可能是三回，但是绝对不超过五回。
“这就要看你的控场能力了，要是你觉得做到这儿已经仁至义尽，那就不要再开口了，反正得罪人的是他，又不是你，但是如果你接下来还有些正事要说，不想让他在这高谈阔论，那可以稍微道德绑架一番。”
“道德绑架？”
“是的，类似于‘某某都这样了，就别提那些了’，如果对方识趣的话，一般会说一句‘我也是为了他好’，这事就过去了。”
“那如果不识趣呢？”
“那就得采取点极端手段了，你要是良心过得去，那就大肆吹捧他拉仇恨，一定要吹捧到不如意的那些人彻底恨上他为止。”
“你要是和他没那么大仇，那可以明褒暗贬，让他自讨没趣，比如‘当年你这事干得确实厉害，场面闹得太大了，我和某某给你收拾了几个月的烂摊子呢！’。”
蝙蝠侠用力点了点头，这事他会，他最擅长的就是翻旧账，正义联盟里面没有他翻不了的旧账。
然后席勒接着说：“当你推辞某件事并需要一个借口的时候，遵循三条原则，第一，困难发生的主体不是你，第二，屈服于困难不是你的主观意愿，第三，你也为此感到很难受。”
“具体来说，永远不要找你很忙之类的借口，因为你忙这件事的主体还是你，次数多了人们就会想，怎么就你这么忙？”
“哪怕你确实是因为很忙，没有办法到场，你也要把这事换个说法，比如上司太过不近人情，你实在是脱不开身，这样主体就变成了上司，或是下属搞出了工作失误，让你必须得留下来弥补，这样主体就变成了下属。”
“然后你要强调，在你的重要时刻有事不是我的主观意愿，甚至半点都不由我促成，一切都怪老天不公，命途多舛。”
“比如过后提起这事，你可以直接哀叹，如果当初好好读大学就能进个更好的公司，也就不用受这些压榨，或是要是早点看透上司和下属的为人，不弄出这些失误，也绝不会错过精彩瞬间。”
“总之就是要表达，不去实在非你所愿。”
“然后接下来就是进行情绪递进，表达你真的很遗憾，很难过，很悲伤，没去参加这件事已经成为了你人生当中永远的一个空洞，不论后续弥补再多，也会铭记终身。”
“这会不会太夸张了？”蝙蝠侠说。
“不要这么直白。”席勒笑了笑说：“你可以润色一下，或者掺杂在一大堆话里，想起来了就偶尔提一下，这个过程甚至可以持续几个月到几年不等，甚至是只要一见到他就开始提，甚至提到他心生愧疚为止。”
“太黑暗了。”蝙蝠侠评价道。
“好了，再说最后一点。”席勒把杯中的酒一饮而尽，然后说：“如果有人在你不在的场合提起你并抹黑了你，不要去解释和反驳，甚至也不要反过来抹黑他，而是要帮他
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