180、打工人的幸福指数
180、打工人的幸福指数 (第2/3页)
,连成本都收不回来,亏点就亏点吧。
他不在意,早早有交代陈绍杰,严禁公司食堂进行外包,钱是赚不完的,没必要在吃的方面抠抠搜搜的。
吃完饭之后,陆北风去往公司的住宿楼转一圈。
他有黑厂打工的经历,知道工资是留住人的关键,同样还有吃食与住宿。
打工人的幸福指数,很重要。
公司其他企业大厂一样,存在着职业等级的划分,以t为代号。
一线职工是t1月薪在一万,小组组长是t2月薪在一万五,t3是线长、还有普通的工程师,月薪通常在三万以上。
员工宿舍是四人间,t1跟t2职工混住,环境跟好点的大学宿舍差不多,甚至有过之无不及,空调冰箱热水器洗衣机一应俱全。
t3职工是两人间,
t4以上月薪十万,都是单人间。
吃食与住宿,绝对算是国内最顶级的待遇。
一圈转下来,陆北风很满意,来都来了,他也不打算着急的回魔都。
回到办公室,翻看各类报告数据,了解公司的近况。
职工数量有着一万两千多人,公司目前处于急速扩张阶段。
一直招聘,现在各个岗位所需的人才非常稀缺,还要继续去帮各大车企分摊压力。
原先账上资金245亿,供应商预付款10%支出21亿,总部大厦预付款30%34亿,线下门店计划预计支出48亿,科研项目研发支出37亿,职工工资还有各项支出8亿。
账上还剩余资金97亿三千多万,看起来是挺多的。
工行贷款150亿,供应商货款189亿,总部大厦76亿,总共负债415亿。
仔细算起来,还差三百多亿缺口,企业越发展,就越缺钱。
或许在年底,又或者明年年初就可以启动白龙汽车的融资计划。
在那之前,地星投资的项目已经结算完毕,可以再次发起新项目。
陆北风心中有计划,打算最少以十年的周期。
这次450%左右的收益率,项目募集一两千亿的资金,问题不大。
办公室处理文件,晚上十点多。
公司情况了解的差不多,未来大致规划也做好。
陆北风吐一口气,稍微放松一下,躺在老板椅刷着朋友圈。
秦虎翼装飞行挑战成功,回国了。
周重明没动静,估计还在京城,美股上面的资金还没回国。
赵亦雪科目四过了,月底应该就可以领证,谢小沫跟她一起去考驾照,科二失败两次,当场爆哭
(本章未完,请点击下一页继续阅读)