第十章 金融+
第十章 金融+ (第2/3页)
一个月时间进行内部改造，将日兴整得面目全非，完全不管不顾那些遗留的客户，一副他们爱走不走的样子。
随后北原苍介大批量裁员，手腕铁血。
在日本，终身雇佣制虽然并没有被列入到劳动法内，但是所有企业几乎都默认这一制度，只要会社没有倒塌，进入会社后的职员便能一直有一口饭吃，日兴改造成北原神狼，原来一大批日兴的职员自认为从银行职员降格成信用金库职员，是他们的巨大损失，能留在北原神狼也是他们给北原苍介面子。
北原苍介应该识趣地给他们升职加薪才对！
事实是北原苍介宁愿支付一部分违约金，也不要他们这些人！
内部考核非常严苛，能通过考验，最后留存下的原日兴职员十不足一，大部分人都被淘汰出局！
一来一去，一个月后的北原神狼确实和之前的日兴毫无瓜葛，金融界被北原苍介这一番操作给亮瞎了眼睛，专家们更是被光速打脸。
本来这么做，确实得承担一笔不菲的重建资本，可北原苍介从宫泽喜一手里拿到的日兴，只花了1円。
既然是这样，他干嘛还留情面给这些尸位素餐的蠢货？
金融银行是他未来版图里不可或缺的重要一块，要是还像日兴和东产这样乱七八糟，那他就枉为一名穿越者了。
银行改造！
这就是北原苍介从一开始就确定的目标。
整顿过后，他按照后世新形态银行对北原神狼进行了一番规划，留下来的精英们确实升职加薪了，在这种大环境下，他们能得到自己想要的东西，这一点对他们而言弥足珍贵。
北原苍介打破的条规有两项：终身雇佣制和年功序列制。
在北原神狼，一切管理岗位能者居之，不看你的工作年限和经验，同时也不会有一口饭吃到老的可能，失败就要被淘汰！
同样的，北原苍介给同样的岗位开出的工资待遇是原日兴的1.2倍，还有丰富的奖
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