第1472章 我们明年的目标是千亿营收（4100字）
第1472章 我们明年的目标是千亿营收（4100字） (第2/3页)
办公楼顶楼，夏泽凯的办公室里，他透过窗户看着外边的一切，问旁边的严静华：“老严，都准备好了吗？”
“都准备好了，只是这采访这块儿…”严静华有些迟疑，这一块没有提前找几个人做准备，也没有弄统一的稿子，有点失策了，到时候会不会出问题？
夏泽凯有些好笑的看了他一眼，说道：“采访怎么了？咱们公司还有什么不能说的事情？”
“老严，不要犯湖涂，言论自由吗，我倒是想听一听在员工心里，他们对公司是怎么想的，如果有问题，咱们可以改嘛！”他是认真的。
“万一有个别人情绪走极端呢？”严静华说道。
他心里很清楚，再好的待遇，再高的收入，总有人心里不平衡，觉得自己付出的更多，就应该拿的更多，可实际到手的东西比他期待的要少。
这种人往往就容易走入极端！
夏泽凯笑了笑：“说就行了，带有极端情绪的个例从来都不作为参考依据，谁规定采访了就一定能播出去。”
他又不是圣人，采访完的后期剪辑，会提前让他看一遍再报上去，要不然朱金良这么兴师动众的玩这一套，就为了给自己找麻烦吗？
听到老板这么说，严静华哑然失笑，他想多了，就没再说别的。
下边众人还在忙碌着，马上到上班时间了，各个岗位的工人也都回到自己岗位上去了。
虽然很多人也想着被采访上电视露个镜头，可和工作相比，那点好奇心也就没那么重了。
八点半多，汪宏生就带着朱金良、孙彦斌他们一块过来了。
到了公司这边，由夏泽凯带着他们绕着工厂转了一圈，在这个过程中，夏泽凯亲自给他们讲解了公司的生产工艺，各个岗位的职责，以及他们公司对产品更严苛的质量要求。
这个时候cctv的随行记者和工作人员全程跟踪，全程录像。
偶尔也会停下来，去工作岗位上拍摄一些细节，或者随机采访一部分员工，让他们谈一谈自己在这个岗位的职责，他们在这家公司的工作感受。
从车间里出来后，夏泽凯就带着他们去了办公楼3楼会议室。
夏泽凯以及公司的5位副总坐在一块儿。
汪宏生和孙彦斌他们坐在一块儿。
朱金良带着经贸委的人里面坐在一块儿。
随行记者和摄像人员都已经准备好了，镜头对准了众人。
朱金良也不客气，上来就询问了静桐发展有限公司在产品进出口方面的一些情况。
严静华作为这一块的直管领导给朱金良介绍了一下他们公司在产品进出口方面所取得的一些成绩，同时也讲了公司的主要客户。
包括沃尔玛、麦德龙，家乐福等等，同时也说了他们开发这些客户时所遇到的困难，以及怎样去克服这些困难的。
“听说你的公司当初花了巨额的资金组织了静桐杯全球青少年足球比赛。”朱金良问了一句。
严静华点头：“确有此事，主要也是为了让产品能够在全球范围内迅速打开更多的市场，相对来说，足球比赛更能够吸引人们的目光。”
听到他这么讲，朱金良跟着点头，虽然国足不咋地，可他认可严静华的这个说法。
“截止到9月底，我们公司在产品出口方面总销售额247.82亿元人民币，预计全年实现产品出口总销售额超300亿元人民币，公司目前最大的客户为沃尔玛，在这一方面，我们和沃尔玛全球的业务总裁董明伦先生，进行过深入的合作探讨，公司产品已经遍布沃尔玛全球超过15个国家的3000多家门店，下一步我们还会进入到沃尔玛，全球的20多个国家6000多家门店，进一步开拓全球市场。”
“除此之外我们也致力于发展境外线上销售，亚马逊是我们的主要销售平台，我们计划将海外打造成和国内一样的销售模式，实现线上和线下的齐头并进，稳步提升海外的销售市场额。”
“除此之外，我们也一直在和海外的渠道接轨，致力
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