第2946章 革命与改良
第2946章 革命与改良 (第2/3页)
紫微星在国内是有很多优秀的管理者,技术创新上肯定比不过美国人。
可是在互联网的管理和商业创新方面,在工作的用心和努力程度方面,那真是比紫微星国际这边的美国高管强太多了。
不过,这里毕竟是美国。
郑晓丽有三个大优势。
第一,英语好,尤其是英语口语足够的好;
第二,少数族裔。
第三,她是女性。
紫微星内的高管,大部分都是男的,男性就不那么吃香了。
郑晓丽一点都没飘,笑着说:「我也总结了雅虎取得这么大成绩的关键,所有的优势其实都是来自国内,都是你打下来的基础。借着这个机会我也想跟你分享一下,以后你用人做事的时候也可以有个参考。」
「好啊!」
周不器别提有多满意了,请她坐下,还亲自给她倒了一杯咖啡。
郑晓丽道:「第一点之前已经说过了,就是国内外派出差团队的帮忙。」
「嗯。」
「第二点,就是背靠着国际部,可以让我的产品决策更有魄力更果断。」
「哦?仔细说说?」
周不器要跟她虚心学习,这可都是第一手的在中美之间做互联网产品的经验,这可都是很宝贵的无形资产。
郑晓丽道:「就比如有一款App,叫Yahoo_Nes,就是雅虎新闻啦。我加入雅虎之前,这款产品就有。我当时对这款产品的运行效率很不满意,总会出现一些卡顿。我不太懂技术,就问了一下,技术官说是架构的原因,只能不断的优化。」
她不太好意思看着周大老板又给自己倒咖啡,又给自己削苹果的殷切样子,就赶紧让他停了。
这才接着说:「如果想要彻底的改进,就要把过去所有的代码彻底推翻,用一个新的架构重写。可是这样一来,就会有巨大的代价,要暂停现在的所有升级和维护,去开发新的版本,可能会造成半年的业务阻隔……我当时没有犹豫,马上就决定推翻重做。」
周不器笑道:「靠国内团队。」
郑晓丽轻轻颔首,「嗯,美国这边的团队
,继续来维护和升级现有的版本,保持基本的业务运转和对产品的责任。然后让国内的团队重新开始,换了一个更新的架构把这款App重新开发了一遍。」
周不器问:「这是很大的优势?」
「大!特别大!」郑晓丽就肃然起来,非常郑重,「不仅是对小公司和初创公司的巨大优势,哪怕是面向谷歌、Facebook这样的行业巨头,这仍然是巨大优势。这不仅是成本问题,更是理念问题。美国这边,都是尽可能的在现有框架下进行升级和维护。他们缺少从头再来的勇气,这在一定程度上就会造成产品竞争力的缺失。」
周不器笑道:「就像一些老房子似的,国外这边到处都是老房子。很多老房子出问题了,都是缝缝补补的不停修缮、维护。国内遇到了这种情况,就直接把房子推平了,再盖一所新房子。反正盖新房也花不了多少钱,浪费不了多长时间,总比提心吊胆的住危房心安。」
郑晓丽眼睛一亮,笑着说:「对,就是这个意思。不仅是危房的例子。国内有的房子,可能才建了20年,根本不是危房。可是,这房子现在只有3层。新的城建规划出来了,可以改造成一栋30层的摩天大楼,去创造更大的价值。这房子也就推平了,就重建了。国外可不行,没人敢轻易的做这种决策。」
「这要怎么理解?」
「就比如一款App,现在出现了一个新的语言或者新的架构,可以为产品你带来5%的性能升级。面对这样的选择,国内的思维,就可以从最底层来解决,采用新的架构重新开发一遍。采用新架构的App,就可以更清新、运转的更流畅,哪怕只有5%的性能提升,也可以带去很好的用户体验。美国这边就不行了,他们没有这样的魄力,只有到了万不得已、不改就死的地步,他们才会推翻重来。」
「嗯,这还真不是简单的成本问题,是理念问题。」
周不器这也算是从另一个角度认识到了产品开发的内在意义,这里还有文化和理念上的影响。
国内这边的理念,是大不了就从头再来!
过去几十年,大家都是这么过来的。
国内五千年文明,也是这么轮回着交替发展过来的,这是革命思维。
欧美这边就不太一样了,是改良思维。
要尽可能的在现有框架下去优化。
不到万不得已,不要从头再来。
就像英国的征服者威廉,成了英国国王后,一直都很憋屈……最后甚至王室的权力都被架空了,变成了君主立宪,却也不会说灭了现在的王室取而代之,让英国的整个制度和体系重头再来。
在互联网App的开发上,硅谷科技巨头从基因里就很反感从头再来。
现有的框架能用,那就尽量要用!
新的框架能显着提高5%的性能?
感觉也不是那么太明显!
把现有的框架好好优化一下,感觉也差不多!
可是,互联网行业的技
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