第1048章 专属待遇
第1048章 专属待遇 (第3/3页)
每天带着那么多保镖，是为了防备谁？是商业上的竞争对手吗？能在商业上跟我们竞争的对手，就说明对方是一家正规公司，不管商业的手段多么可恶，对方都值得尊敬，这仅限于商业的范畴。你以为我屁颠屁颠地去结交那么多企业老板，跟泰山会的几位老总打成一片，去给达官贵人拍马屁，是为了什么？你看盛大被打压成什么样了，首富都进去几个了，国美的老板也快了。紫微星如日中天的背后，你以为是什么？不过是搞了一场批判会，这算得了什么？”
郭鹏飞眼眶发红，“周老大，我……”
周不器叹了口气，摆了摆手，“算了，不说这些，你们好好工作，把公司的业务做好就行。鹏飞，我问你，紫微星有一个巨大的缺点，你知道是什么吗？”
“没根基。”
“别扯这个，这不是你该关心的事。我说的是商业的范畴。”
郭鹏飞想了一下，说道：“是时间太短了，我们才做了四年。”
周不器道：“四年时间，对互联网企业来说已经足够长了，你看着吧，未来会诞生一大批只用一两年时间就如日中天的企业。”
“那是什么？”
“紫微星走得太顺了。”
“这是你的功劳。”
郭鹏飞这不是马屁之言，是肺腑之言。
紫微星过去几年，几乎每一步都踩在最正确的步点上，不管是用人还是战略，哪怕是融资的时机，都选得恰到好处。
人用对了，战略决策对了，业务的发展就成功了一大半。
紫微星发展的业务，失败的并不多。
真正投入了巨大精力和金钱，却迟迟没有效果的两个比较失败的业务，也就是盛世单车和饭团网了，都拆分出去单独运营了。
周不器叹道：“人不经历磨难，不经历挫折，怎么能成长？三国里有一个常胜将军……”
“赵子龙。”
“嗯，你发现没有，所有最重要的战役和战略要地的镇守，刘备都没有派赵云去，宁可派黄忠这种老将，宁可用魏延这种反骨，也不用赵云。”
郭鹏飞理解了他的意思，“嗯，常胜将军不能重用。”
周不器道：“常胜将军每一步走得都太顺了，没经受过挫折、坎坷，没有在生死绝望间失败的经历。一个有过失败经验的人，会明白如何应对失败，即便失败了也可以重整人马。常胜将军呢？项羽一生就败了一仗，连重整旗鼓都不会，直接自刎乌江了。”
郭鹏飞一下就沉默了。
从某种程度来说，紫微星在周不器的带领下，都是常胜将军。
除了从外面空降的那些高管，贺阳、许亮杰、沈向阳、王小船、聂才俊、俞永覆等人。可是总裁的位置，总不能交给这些“外人”吧？
“自己人”都连战连捷，这可不行。
他们没有遭遇过挫折。
那就主动给他们制造挫折，帮助其成长。
总裁的位置太重要了，必须要有挫折训练。
郭鹏飞深吸了一口气，“回头我也组织部门里的人，让他们对我也进行大规模的批判，越狠越严格越好……”
“不行！”
周不器果断打断了他。
“啊？”郭鹏飞很费解，“为什么？”
周不器没好气的道：“你这么搞了，全公司的人都这么搞，那不乌烟瘴气了？天天开批判会，成什么样子？”
顿了一下，他接着说：“张一明要晋升总裁，所以才要这么对待他。这是他的专属待遇。要是所有人都这么搞了，还怎么突显出张一明？”
“嗯，有道理。”郭鹏飞恍然大悟，然后就放下了自己给自己制造困境的心思，又小声地说：“我还有一个担忧。”
“嗯？”
“今天的会上，张一明的那些手下，对他的批评都挺严厉的，有几个批评得特别凶。万一他记仇了，会不会……”
周不器点了点头，“所以你刚才的建议是错的，批判会一定只能是特例，用在最重要最核心的人身上，不适用于每一个人。有心胸有格局的人，能够允许、接纳不一样的声音存在，我相信张一明能够做到。可有些人就未必了，一旦被批评得狠了，说不定就记恨上了。”
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