第787章 人事关系被冻结
第787章 人事关系被冻结 (第1/3页)
原本陈夏以为，这个招聘广告一发，最多就是吸引那些东北呀、成都呀、武汉之类的北方和中西部医院的医生。
结果好家伙，首都和沪市的医生都纷纷出动了
尤其是沪市，和越州就隔了200多公里，火车几个小时就到，两地气候、饮食、风俗，甚至语言都差不了多少。
那过来应聘的医生就太多了，要不是名额有限制，陈夏觉得这样下去会不会将这些名院给搬空？
正当陈夏做梦都要笑醒的时候，突然一个耳光被人打了过来。
部里直接下了一个通知，国家级学科带头人、省市级学科带头人、医院副高以上医生，不允许辞职。
如果坚定要辞职的，不仅将不予调走档案，同时要赔偿原本的课题研究费用，并赔偿医院损失。
这通知一下，就给全国准备奔赴越州的众多医生们浇了一盆凉水。
前文说过，医生都是聪明人，看看医学院的分数就知道这些人的智商有多高，多理性。
现在部里突然没头没脑来了这么一个通知，明显就是针对“四季医院”去的，这四季医院顶不顶得住这种打压？
他们准备观望一下，再看看。
不得不说，部里的这个文件太恶心人了，四季医院需要的是高年资医生，尤其是那些学科带头人，个个都是人才，都是精英。
这批人不给他们走，四季医院招来的都是主治及以下级别的小医生，这对医院的实力和水平提升有限。
人家就是要看你四季医院的出丑，看你敢不敢号称全国第一，看你还整不整李俊了？
陈夏得到这个消息，心里也大吃了一惊。
搞毛啊，都九十年代了，你部里发这么一个文件，先不说有没有用，起码你这是违法了吧？
职工难道没有辞职的权利？
林家豪也急匆匆起来了：“老板，原本说好准备来我们医院工作的一些医生，最近都有顾虑，表示要考虑考虑。”
陈夏有点头痛：“总共有多少医生犹豫了？”
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