第614章 女强人怎么炼成
第614章 女强人怎么炼成 (第2/3页)
人，一定不是埋头苦干的那批人。
这批人只能管好自己，兢兢业业，如果让他们上台当车间主任，当厂长，这对纺织厂来说绝对是一个灾难。
一个是能力不行，第二个是御下手段不够，最后是野心不足。
恰恰相反，邱玉星这样的女人，懂得自己要什么，哪怕再有困难也要去试一试，闯一闯，心里抱着万一成功了的想法。
眼看一计不成，也不气馁，马上就会另生一计，千方百计去实现自己心中的目标，达到自己想要的结果。
在男女关系上，这种女人可以称之为“绿茶”，但如果放在事业上，这种女人是不是算“女强人”？
邱玉星就俱备了“女强人”所需要的所有品格，包括不屈不挠，包括想尽办法，包括“不要脸”。
这个“不要脸”绝对不是贬义词。
而是指放得下自尊，就像格力的那位女强人，当初刚卖空调做推销的时候，吃尽了多少苦头，尝尽了多少白眼，最后怎么成功的？
那就是“不要脸”+拼命三娘的工作态度，最后她成功了，无论她成功以后毁誉如何参半，她就是成功了，将格力带到了空调第一。
陈巧姑和邱玉星就是完全不同的两种人。
陈巧姑只能主内，一个是社会经验不足，第二个也脸皮不够厚，舍不得放下面子。
但邱玉星不同，她属于泼辣性，而且脑筋转得快，主外是非常好的一个人选，也值得他培养。
邱玉星听了陈夏的话，明显愣了一下，她当初勾引了陈夏多次，甚至都说愿意做小三。
原本她以为陈夏对她绝对不会有什么好印象，甚至想她是个贱女人的，但她想不到自己这位老情人不但不计较过去，甚至还有重点培养她的意思。
这让她有点愣住了。
“陈夏，你不介意过去我做的一切？”
“过去就让它过去吧，我们总归是要往前看的，你也结婚了，也该安份下来了，不是吗？
而且你做了车间主任，在管好生产的同时，也要
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