第二章 得加钱
第二章 得加钱 (第2/3页)
陈阔选择揽下的那部分债务，都是欠工厂的加工费、供应商的货款之类，借此重新建立供应链关系。
那些工厂老板、供应商对老道士印象都很好，所以知道老道士的徒弟来接手公司，并且要结清款项，都是非常支持——毕竟当初老道士草创公司的时候，付钱各种痛快，不论资金多紧张、是否亏本，都会按时把货款结清，甚至很多时候先给钱。
当然，生意场上这种爽快，很多时候并不能得到对等待遇，更多的是被“君子欺之以方”。
但也正因此，给了后来接管公司的那些宗门弟子乱搞的空间，以为“宗门就是人傻钱多”的工厂和供应商被坑得焦头烂额。
而在陈阔接手之后，90%原本的员工都被开掉了，不论老道士最初时招的，还是后来宗门的弟子及其亲信，都一视同仁。
有几个甚至被陈阔拿到了中饱私囊、侵吞公司财产的实质证据，直接跑到宗门那边找相关的老人“讨公道”，要到了一些好处和人情。
陈阔亲自重新招人，建立公司规章，然后供应商和加工厂方面，也被他规范了合作流程、定了新的合同。
当然，仅靠这些并不能让多宝公司起死回生甚至大跨步发展，最关键的还是陈阔给公司找到了更多的稳定客户——其他的灵术宗门。
是的，在陈阔的操持下，多宝公司不再是静山宗专属的供应商、服务商，而是为多家宗门服务，有了更大的议价权和利润空间，也有了投入更多研发成本的可能。
最开始时，静山宗自然有不少反对之声，但陈阔的前期工作做的好，基本堵死了宗门直接干预的口子，加上之前的那些人情，总归是没有闹出什么幺蛾子。
现在几年运营下来，公司已经上了轨道，光总部就有近百名员工，利润和现金流都很充裕，口碑也立住了，并且在不断地扩展新的业务。
老实说，能有这个成绩，是多方面的原因，天时地利人和都有。
但他刚毕业就接手公司，能在几年时间里把一个千疮百孔、摇摇欲坠的公司发
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