第247章 保障制度
第247章 保障制度 (第2/3页)
军官和老兵们都会自觉或不自觉地给他们灌输这种集体的荣誉，和获得荣誉的历程，自然很快就会让每个士兵很容易就找到荣誉感和归属感。”
听到这里的军官们顿时个个都有醍醐灌顶般的明悟，“是啊！这种方式确实很容易就形成军队独有的荣誉感和责任感，而且还不费什么事儿，也不增加多少开支，就是让各级军官里能说会道的给士兵们多讲解讲解，再组织一些比武军演啥的，就能办起来。”
“这授名授旗啥的可是个好法子，这些丘八们看中的就是这个，文无第一武无第二嘛，别人有了你没有，你这个指挥官可就要被人戳脊梁骨了，在士兵面前头都抬不起来，那还不想方设法去拼命。这到是要好好合计合计，不能吃大锅饭一窝蜂的上，不是真正立功的的不能给，羡慕别人想要称号，自己上战场争取去。”
“这个周处长可是不得了，之前就觉得他这人不简单，现在看来还是走眼了，这种法子都能想得出来，简直就是人中龙凤嘛，也不知道他脑袋是咋长的，怎么感觉我这年纪都活到狗身上去了。”
周文为了控制会议时间，也就不再给这些人思维发散的机会，接着说道：“下面我再说说思想工作的第三个方面，就是建立一个军人和军属的生活保障制度。
保障制度包括每个军官士兵的身前和身后保障。身前的保障除了保证不欠饷，不拖饷，不扣饷以外，还要给官兵的家人予适当的照顾和鼓励。比如说，只要家里有当兵的直系亲属都划归于军属的行列。当地政-府对军属家庭要给予适当的关照和相关的政策优惠。有田产的适当减免田税，做生意做买卖的适当减免商税。贫苦人家要适当给予一些生活上的补贴。逢年过节要组织人手去这些军属家里慰问。
哪家的军人立了功，当地政-府还要在民众中大张旗鼓地进行宣传和鼓励，并给与适当的物质和金钱奖励
（本章未完，请点击下一页继续阅读）