第六十一章：成功的激励效果
第六十一章：成功的激励效果 (第3/3页)
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一篇短时间内被顶到最前面的报道，吸引了他的注意。
“泛人理守护协会的目光，一直都是放在整个文明上！”
这篇报道的开篇第一句话，就让沈逸的眼前微微一亮。
“他们很大可能性来自一个高等文明，甚至不属于这个宇宙。
但我要说的是，他们的言行举止，已经表明了他们的目光从来都是只注视着整个文明！他们守护的也是整个文明的存续！而不是某个人，某些人。
看‘他’最后留下的话语。
愿你们的文明永存不朽！
这几乎是对一个文明最大的祝福，也同样能够证明这一点，即，只有作为文明的整体，才能够得到他们的重视，获得他们的友谊与帮助，而‘交朋友’的要求，就是‘他’所讲述的品质......”
这篇报道，洋洋洒洒的数千字下来，几乎将沈逸想要传达给这个世界的信息，全部分析了出来。
包括协会的宗旨，协会对他们的态度。
而且有理有据。
有些地方，甚至连沈逸自己都没想到。
看了眼下方评论，大部分都充满自豪。
“说的太对了！”
“优秀的是我们整个文明的整体！”
“比军事比科技，我们可能不是最强的，但是比起整个文明的潜力，我们绝对不会输给其余任何的国家！”
“不能骄傲，我们还要继续努力！”
“有种扬眉吐气的感觉！”
“你们看见了那个基普林后来的表情吗？笑死我了。”
“......”
泛人理守护协会当着全世界所有人的面，称赞他们整个文明的潜力，甚至为他们带来了实质性的巨大帮助，其余的国家却只能够羡慕嫉妒的看着这一幕。
这带来认同感和自豪感，简直超过以往的任何时刻！
而文明的凝聚力，很大程度建立在认同与自豪之上。
先前的那一份不安和恐惧，早已经被新的信心覆盖。
从这一点来看。
沈逸原本想要的激励效果，已经能算得上大获成功。
只不过。
末日的考验，才正要开始。