725 转型（4k）
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？博通？
易科随行的八人团队低声讨论起来。
理查德看着自家的五个技术负责人，听着旁边的讨论，又看了看方总，忽觉有些不耐，这要到什么时候？
他示意方总往自己旁边坐坐，然后低声吐露近期就会流传省的倾向:「方总，你对整个GSM/GPRS/EDGE基带芯片部门有没有兴趣？＂
方卓听见这话便是一惊:「整个基带部门？这那恩」
你们要是把整个基带部门都卖了，那更不好嘉和高通竟争了啊。
从你这买个处理器，还得找别家去买基带，更大可能是找你竞争买基带，就算能这样买，也还是既增加生产成本又增加电池消耗和设计难度。
你们这还怎么玩转下去？
方卓念头转动，理查德这位德仪的掌门人只会比自己更清楚德仪的情况，如果是要以此来缩减开支，那肯定是两害相权取其轻，德仪下滑的速度比自己看到的和想象的还要快。
他迟疑道:＂如果我没记错的话，德仪的手机基带部门能贡献不少营收？「
「无线业务的第二大部门。」理查德领首，吐出一个数字打包价格28亿美元。
他看到方总脸上的惊色，又说道:」我们可以谈谈这个价格，可以不全用现金的方式。」
方卓试探性的说道:「8亿？」
理查德气笑了。
方卓叹口气，摆摆手:「太贵了，太贵了，理查德，现在行业局势不明，不论是谁，都会对大宗交易很谨慎的我暂时对这个还没有兴趣。＂
这个打包价确实太贵，最主要的是，易科没有对这项交易的评估。
单纯从方卓的直觉看，这对易科没有足够的性价比。
金融危机才刚刚爆发，整个行业局势可以再往后看看。
＂方总，我们认为汉密尔顿的EDGE基带设计内容是有益的。」易科团队这时给了个意见。
方卓微微点头，侧头对理查德说道:「这个挺好。」
理查德看了看汉密尔顿，答道:「明天公司会成立一个裁员就业小组，负责这方面的沟通和员工们的受善安置。」
他对汉密尔顿说道:「汉密尔顿，你可以离开了，易科公司对你的研究感兴趣，你今晚可以和你的工程师们聊一聊，后续或许还有其它厂商的上门。」
德仪的工程师们普遍还是很有含金量的。
汉密尔顿依旧茫然，他在德仪工作了十二年翼，此刻，这十二年仿佛就浓缩在一句轻飘飘的话里。
这时，他看到东方人从坐位上起身，微笑着走到身前，伸出了右手。
汉密尔顿下意识的握了握手。
」希望以后能在易科见到你们的研究再绽放光彩。」方卓如此说了一句就重新回到座位。
汉密尔顿心情复杂，不确定易科会不会是一个好的归宿。
他有心开口，然而，掌门人理查德面无表情，旁边的同事们又神色志忑，终究是什么话也没说就沉重的出会议室。
德州仪器的招牌在夜色里依旧闪亮。
但汉密尔顿觉得自己已经黯淡下来了。
明天先把德仪的股票卖了吧。
他这么想着，默默离开德仪总部。
一个小时之后，默默离开的人又多了四个。
等到方卓和理查德从会议室起身，
两人不约而同的意识到今晚这种模式的不可持续性。
德仪要裁的人太多。
这样挑选的速度太慢。
「明天，我还有两个重要的全球会议需要出席，就由安德森来负责这方面的工作。＂理查德先脱身，然后说
道，」明天会由人事部门拿出一份裁员名单，你们可以先预审一遍，不然，你们这周都要在达拉斯了。」
方卓计算道:「今晚涉及56名员工，多加加班，也还好。」
德仪要裁员600人，易科是成组成批的评估他
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