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主管摇了摇头，“其实我们很多人并不想离开联邦，我们成长的环境始终都在国内，在这有我们很难放弃的一切东西。”
“家人，朋友，还有那些我们熟悉且舒适的环境。”
林奇这些人，全球通服务公司的中上层，都会去赤道线上的避难所生活。
黑石安全的一部分员工也会过去，但有更多，会留在联邦本土。
公司内部并不对这些人有某些“死命令”，愿意去赤道线的可以申请，愿意留下来的也可以申请，并且公司内部发布了公告。
即便他们去了赤道线，每隔一段时间，也会返回一次联邦替班。
全球通服务公司机械制造部已经研发出了三周时间内可以单趟从赤道线前往联邦最南部避难所的路线，以及移动工具。
但不管怎么说，第一批人，肯定需要面临一些心理上的压力，一种“我是不是被抛弃”了的心理压力。
公司内部员工们的情绪到底如何，林奇并不是太清楚，他不可能什么事情都详细的过问，这件事自然有专门的人去负责。
但他如果有机会知道一些真实的情况，自然也不会放弃。
上位者失去对权力的控制，往往都从对基层一无所知开始。
听到主管如此乐观的谈起留守的问题，林奇也显得很高兴，“这是一个非常聪明的选择！”
“留守的员工会按照标准工作补贴进行工资发放，最少会有三个信用点。”
说到这个的时候林奇稍微加重了一些语气，三个信用点并不是一笔小数目。
按照目前的情况来看，一盎司黄金的价格大约已经暴涨到接近三百块的程度。
而一盎司黄金兑换一个信用点，三个信用点就是接近一千块。
实际上再等两年，每个信用点对照现在的货币体系来说，肯定会超过三百块甚至是四百块。
一个月一千多块，哪怕是通胀厉害的现在，这也是一笔难以想象的财富，对普通人来说。
主管有些好奇，“如果我们如果用不上现在的联邦索尔，那么我们如何去找参照物来参考它的价值呢？”
“我的意思是，我得和其他员工们谈一谈，让他们知道自己一个月到底能拿多少钱。”
“很多人都对此很困扰。”
林奇一边听他说，一边点头，不确定信用点到底有多坚挺这其实很正常。
现在金价和货币价值的波动很大，人们其实都摸不准。
林奇用了一个非常简单的例子，来具体的说明，“我的看法是在信用证体系完全取代现有货币之后。”
“你只需要零点一个信用点，就能帮助一个年轻漂亮的姑娘解决她的窘境，给她带去一笔收入。”
“两个信用点，就能让一个人在避难所中舒服的生活一个月！”
主管愣了一下，他没想到林奇居然会用这样的例子，但也是在这一瞬间，他就知道了信用点的大概价值了。
“我该说这是一个非常棒的举例吗？”，他不太确定是不是应该夸一下林奇。
林奇拍了
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