1790 伟大的威廉姆斯先生
1790 伟大的威廉姆斯先生 (第3/3页)
号内添加最低百分之二点五，最高不超过百分之十的保险收益作为奖励。
以一名员工每年缴纳四百八十块钱的保险来计算，十年里他会缴纳四千八百块，企业愿意给百分之五的奖励，那么十年后他的保险账户就有了六千三百四十块。
这笔钱面额价值增加了百分之三十左右。
二十年之后就是一万六千六百七十块，是原始本金的百分之一百七十三！
年限越长，账户里的钱越多！
只要缴纳的比例越多，将来得到的就更多！
这还只是按照目前联邦最低标准的百分之十缴纳的最终结果，如果按照百分之三十呢？
如果缴纳三十年呢？！
更重要的是职工缴纳的这部分钱，不会计入需要纳税的那部分！
也就是说如果一个人一个月有四百块，他缴纳了四十块钱给企业职工保险，那么他只需要按照三百六十块钱的收入进行报税！
看上去好像让利不多，一反一正，也是不少钱。
当然企业也不是白给这些钱，他们支付“保险利率”给职工的同时，他们也有资格在国会委员会的监督下，使用企业职工养老保险金账户里的钱。
用于企业自身的发展，金融投资等……
如果员工们都按照一定比例缴纳这种企业保险，加上他们的社会保险，当他们退休时，可能大多数人都能拿到现在养老金一点五倍以上的收益！
这对人们来说，充满了诱惑力！
资本家们很满意，他们发钱给工人，然后工人们又把一部分钱还给他们。
工人们很满意，缴纳社会保险的年限减少了，等于退休提前了，而且加上新的政策，他们退休之后的收入更高了！
政客们很满意，特别是国会的议员老爷们。
以后所有企业都会有这样一个业务，那么他们就全都要受到新委员会的监督和管理，这让新的委员会一诞生，就是权力最大的。
有了监督企业的权力，还会担心自己持有的基金出现亏本的现象吗？
每个人都因此很满意，林奇只是简单的说了几句，他们完善得非常好，至少从林奇的角度来看是这样。
听证会无惊无险的过去了，很快进入了公示期，电视又开始为人们讲解这么做的好处。
有人做了一份清单，上面告诉人们，每个月缴纳百分之二十到百分之三十是最合理的一个范围，缴纳期限最好长达三十年！
这样等人们退休之后，他们每个人手里都会有差不多几万甚至是十几万的退休金。
再加上联邦政府的养老金……
很多人听到这些连呼吸都变得粗重起来，一些年纪大一些的工人还特意跑到社会保障局询问一些相关的事项。
比如说他们能不能一次性或者分多次补缴一些钱，或者他们是否可以在退休年限到达之后，继续缴纳这笔费用之类的……
全社会的目光都被这公示的内容所吸引，威廉姆斯更是成为了炙手可热的“大明星”，深受人们的爱戴……