1388 哪儿都有竞争
1388 哪儿都有竞争 (第3/3页)
生意,你觉得他们会容忍我们那么做吗?”
社会党委员会主席说得很直白,他不愿意和大资本家们直接对上,而且这次他们面对的不是某一个资本家,而是联邦势力最雄厚的一群人。
甚至还有林奇这样以私人身份在境外发动战争的狂人!
这个时候去摸他们的屁股,这绝对是觉得联邦真的就像人们说的那样自由公平公正,鬼话挺多了,真被鬼话洗脑了。
“我们无意掠夺他们的财富,主席先生!”,总会长看着他,“我们只是建造一些培训学校,把他们的培训成本降下来,让他们在不付出培训成本的情况下,直接有高级人才可以用,他们反而应该感谢我们才对!”
纳加利尔的确存在这样的问题,底层劳工基数太大了,中层技术工人的数量还很稀缺,就更别说高级技术人员了,这些基本上都是联邦人在担任。
我们来培训高级技术工人,你们资本家直接用,不是很好吗?
在总会长看来,这件事不仅一点风险都没有,还能和联合发展公司达成不错的合作关系,从而帮助社会党获得更多的政治资源。
总会长的最终目的,是取代老人,成为下一任的社会党委员会主席,那么他现在就必须作出一些改变来。
连保守党都变得激进起来,没道理社会党还那么的保守。
社会党委员会主席看着房间里桌子边上的人们,这些都是工人工会的高层,或者社会党的中高层,没有那种“小人物”。
他摇着头说道,“你其实还没有明白,我们只是一种寄生虫。”
“寄生在工人和资本家的身上,当我们还是很弱小的时候,对他们双方都不会造成什么影响时,他们会允许我们存在。”
“可当我们对他们造成了很大的影响,甚至你还想要独立出去的时候,他们就不会容忍你现在所做的。”
“看上去,这只是一个很简单的小事情,培训学校而已……”
“但是他们允许你这么做了吗?”
“你考虑过你这么做,会改变一些他们本来的东西吗?”
其实大多数资本家都有了更高效的剥削和压迫方式,像是那种最基础的剥削已经很少出现在财团中。
像林奇,他的公司有种种晋升制度,这就是较高明的剥削方式,调动起雇员的积极性。
不需要林奇或者管理层主动的去给他们施加压力,他们自己就会为了更美好的未来,主动自己剥削自己!
从低级工人到高级工人,实际上这个过程就是资本家们对工人们进化剥削的过程。
你想上进,那你就得让我看见你比别人更努力,所以我才会给你一个机会,让你进修,然后升级。
这种行为应该发生在企业内部,这些大企业,大工厂,每年都会有针对性的委托培训。
把工人送到某地方进行培训,你以为他们只是简单的接受培训?
不,他们只是把自己剥削自己最狠的一些人找出来,然后把他们变成榜样……