构思关于夏国的一些设定（可能会有变化）
构思关于夏国的一些设定（可能会有变化） (第3/3页)
议和护民会议共同的同意，但弹劾皇帝的权力只在校尉会议而不在护民会议。
夏国国库每年固定拨一笔款项给皇室，各国王室也经常赠送给夏国皇室大笔钱财，皇家荫户当中，既有需要上交三成岁入的，也有如皇家税吏这样不需要上交收入的，视习惯和传统而定。同时，从开国皇帝陈德开始，皇室就经营各种产业，陈德拥有很多专利，学徒钱产生了大量的资金，这些资金滚动投资了上百年，形成了堪比浮海行的巨大内库，皇室亦通过内库的经济力量对国家施加影响。皇室内库接受外国和地方的赠送是要公布的，如果校尉会议和护民会议之一认为不合适则充入国库，但皇室内库的运转则是不公开的，由陈氏皇族任命的财政内大臣负责。内廷大臣中有几人和编制内的随从是国库支付薪俸的，而皇帝不经国会同意任命的大臣和招募随从，需要自己支付薪俸。
四、夏国的军事教育和贵族
在宋为太学生的赵行德，入夏后会经历完整的军事教育的再锻造。
夏国的军事教育是从家教和私学开始的。军士的崇高地位使全国民众尚武，男孩子从小会被教练骑术、剑术、枪术、弓箭等战阵技艺，好的家教和军事私塾会根据男孩子的特点进行有针对性的训练，以使他有更大的把握能够超过同辈而跻身军士，二十名夏国的男子当中，只有一人能够成功通过军士方式晋身士人，由于竞争性选拔的关系，招收军士的标准一再提高，成功者固然是精英之选，被淘汰者也大都身具一定的军事素质，不接受军事教育的男丁在夏国是被人看不起的，大家的观念是，即使自己成不了军士，但这一代接受的教育多少会对子女的素质有一定影响，三代习武出一个军士的成功例子不乏其人。
是否跻身军士固然有家境的教育的原因，但在夏国军士如此高强度的竞争下，个人的天赋和勤奋也有极其重要的作用。一个富足人家没有子嗣有这样的天赋的话，他可以细心地发掘一个有希望晋身军士的男孩，从小施以恩惠，然后在他晋身军士之后成为他的荫户，如果不行就找一个军士女婿，这样会少很多麻烦。
私学军事教育是夏国人军事素质的基础，而从军以后的训练则更加严格，军士们要同样优秀的同辈竞争十夫长的位置，还要学会严行纪律，学会过公民的政治生活，最后这点对十夫长往上爬升为百夫长乃至校尉至关重要。夏国军队认为，勇气、纪律、和战术都是军队制胜的法宝，重要程度依次为纪律、战术和勇气，战略属于更高层的问题。纪律能够填补勇气和战术的不足，而后两者则很难代替前者，所以夏国军队的军士教育首重纪律，其次才是战术。没有勇气面对战斗的人根本就无法在夏国军队里混下去。
军士晋身十夫长、百夫长后，会接受军团和军司安排的课程，提高他们的综合素质和对战术的理解，校尉的教育和考核则由大将军府会同学士府负责，将军和大学士亲自授课，一个夏国的校尉能够领兵打仗，提出极有针对时弊的议案，也能坐下来跟你讨论博物学。
夏国主要还是一个士人当权的社会，校尉会议和护民官会议都对贵族参与权力分配抱着警惕的态度，所以夏国的世袭贵族还是以开国勋贵为主。夏国贵族的主体是军事贵族，如果你在夏国听到有人称呼另一个人为爵爷，他很可能是一位彻侯。反而是世袭贵族当中，除了真正的开国公侯，一般都不愿意被人以爵位称呼，很多世子甚至选择放弃荫爵。
但贵族还是有世代积累的影响力，最明显的是拥有上上万亩到十万亩不等封地的开国公侯，他们用提供额外的授田的办法招徕部属和佃户，开国皇帝陈德为了酬谢功臣，许多生财之法也拉他们入股，使很多开国公侯都发家致富。军中积累的人脉、庞大的封地和财富、陈氏皇室对功臣的酬谢，以及夏国世袭贵族家中严格之极的军事化教育，使许多开国功臣家族历久而不衰。历代皇帝和议会更是在开疆拓土过程中造就了一大批边疆家族，这些人虽然没有贵族爵位，却是当地的世家和大地主。夏国的贵族往往同时具有大商人的身份，例如秦国公辛氏经营着全国首屈一指的漠北马场，与之临近的于伏家则是夏国与宋国之间的貂皮贸易的主宰。