234 表彰大会（6/6）
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可能会让他的脑袋更混乱，终归还是放弃了这个想法。
只是这事怎么处理呢？
算了，走一步看一步吧。
加入谈判小组也好，起码他近距离观察这个王宇飞到底是个什么路数。
只是，妈的，此时他感觉到的压力甚至比辞职还要大啊！
这到底是什么事儿啊！
……
同一时间，李青正在办公室里接受狂风暴雨般的训斥。
“你每天想什么呢？想些什么啊？一个简简单单的人事调动你能脑补出这么东西？你干什么技术工种啊？你特么去写啊！”
“我……”
“你什么你？我的签名看到没有？看到没有！看到了你还废话那么多？我跟你说，这也就是人家老路没真的走人，如果真走了，你也跟着卷铺盖滚蛋算了！”
“你还盯着我？知不知道刚才我上头的大老板把我骂了一通啊？屁大点事儿，折腾这么一出，我看你们都是平时太闲了！这样，老路调走了，人暂时也别补了，但是事情你得盯着给我做完了！听到没？”
“啊？”
“完不成任务D级绩效收好不谢，没跟你开玩笑啊！”
“就这样，我懒得跟你废话！你说说你……”
……
“等等，周总，您这骂了骂了，惩罚也惩罚了，总得跟我说明白这到底怎么回事吧？老路如果没有在内部投简历怎么就被注意到了？”
“呵？怎么回事？嗯，你有女儿没？”
“女儿？周总，别开玩笑了，您又不是不知道，我婚都没结，哪来的女儿？”
“没有女儿我跟你说个屁啊！连女儿都没有，就更没有女婿了，啥都没有你还敢嚣张！走了！”
说完，这位直属领导雷厉风行的直接离开，留下一头雾水以及郁闷到要爆炸的李青。
女儿梗是个什么意思他想不明白不重要。
关键是团队里少了一个最老实肯干的人，上头不但不补人，还明确要求了项目绝对不能拖延……
这才是让人欲哭无泪啊！
早知道他收到那张调岗通知的时候，直接给老路开场欢送会啊！
然后再跟上头诉诉苦，赶进度，调两个人来……
现在特么的怎么办？！
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