第606章 给你开个欢送会
第606章 给你开个欢送会 (第2/3页)
究院的人事，所以她都是自己一个人在弄招聘和定合同的事情，结果就出了这么大的篓子。
现在闹成这样，却要大家一起收拾烂摊子，她可真没那么大的脸不当一回事儿。
“没关系的，我们一起想办法解决，只要技术还在我们手里，其他都没关系。”
女医生安慰了维族姑娘一句，转过头，对陈牧问道：“你之前不是说有办法解决吗？你是老总，你说了算。”
陈牧看向维族姑娘：“新招的人恐怕就没办法了，能留多少是多少吧，不行我们再招人，倒是从研究院一开始创立就在这里的老人，我们要好好的谈，尽量挽留。”
微微一顿，他又说：“如果可以的话儿，就给他们涨一点工资吧，虽然没办法和外头相比，可至少我们要表明个态度。”
维族姑娘侧着脑袋思索了一会儿，大概是在算人数，然后才说：“当初和我一起创立研究院的，大概就十个人，我回头去和他们说，他们应该不会走的……唔，就算走了也没关系，我们还是好朋友，他们也不会对我们造成技术外泄的问题。”
“能留还是得留的。”
陈牧看了维族姑娘一眼，说道：“现在外头出那么高的价挖我们的人，都是为了我们的这点家底，等人过去了以后，如果人家发现他们手里没东西，不知道会怎么样的，所以既然他们是你的好朋友，你就尽量别让他们走，不然分分钟有可能掉进坑里了。”
陈牧的话儿说得直白，维族姑娘也听得明白，想了想点头说：“那我下午就去找他们，好好和他们分析分析，他们一个能明白了。”
陈牧点点头，然后才又说：“既然留不住人，就别留了，反正他们走了，以后说不定会怎么样的，我有个主意，这一次要走的人，我们给他们开个欢送会，你们觉得怎么样？”
“欢送会？”
桌上三名女生听见这话儿，都怔了一怔。
遇见有员工这么集体跳槽，不封杀、不告上法院就算好的了，从没听过有人给跳槽员工开欢送会的，这算什么骚操作？
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